Personalo specialistas (-ė)

SENJORO – viena didžiausių socialines paslaugas namuose teikiančių organizacijų Lietuvoje. Kasdien rūpinamės daugiau nei 2600 senjorų 35 Lietuvos savivaldybėse, o mūsų komandą jau sudaro daugiau nei 600 darbuotojų.

Šiuo metu ieškome naujo kolegos, kuris (-i) prisijungtų prie mūsų augančios komandos ir padėtų užtikrinti sklandų personalo procesų valdymą.

• Turite gerus LR Darbo kodekso taikymo įgūdžius ir geras personalo dokumentų valdymo žinias;
• Gebate savarankiškai valdyti sudėtingus darbo santykių nutraukimo procesus ir konfliktines situacijas;
• Gebate profesionaliai ir konstruktyviai bendrauti su įvairiais žmonėmis, turite gerus komunikacijos ir argumentavimo įgūdžius;
• Esate iniciatyvus (-i), atsakingas (-a), organizuotas (-a) ir orientuotas (-a) į sprendimų paiešką;
• Gebate planuoti savo laiką ir prioritetus;
• Puikiai kalbate ir rašote lietuvių kalba (rusų kalbos žinios – privalumas);
• Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

• Prasmingą darbą prisidedant prie pozityvios senatvės Lietuvoje kūrimo;
• 25 darbo dienų kasmetinių apmokamų atostogų (nuo antrų darbo metų);
• Viešojo transporto išlaidų kompensaciją Vilniaus mieste;
• Galimybę siūlyti ir įgyvendinti savo idėjas;
• Profesinio augimo galimybes sparčiai augančiame socialiniame versle;
• Draugišką, palaikančią ir visada pasiruošusią padėti komandą;
• Hibridinį darbo modelį;
• 16 valandų per metus savišvietai;
• Visas darbui reikalingas priemones.

• Darbo sutarčių, susitarimų ir kitų personalo dokumentų rengimas, keitimas ir administravimas;
• Darbuotojų darbo santykių nutraukimo procesų administravimas ir koordinavimas, tinkamų teisinių pagrindų ir procedūrų parinkimas;
• Vadovų ir darbuotojų konsultavimas darbo teisės, darbo santykių nutraukimo, darbo sutarčių keitimo ir kitais personalo administravimo klausimais;
• Pagalbą vadovams sprendžiant sudėtingas darbo santykių situacijas, vertinant galimas rizikas ir ieškant teisės aktus atitinkančių sprendimų.