Personalo specialistas

Šiuo metu į TECHIN komandą kviečiame prisijungti Personalo specialistą (-ę)!

Ieškome žmogaus, kuriam patinka aiškūs ir tvarkingi personalo procesai, kuris gerai jaučiasi dirbdamas su dokumentais, bet kartu nebijo konsultuoti, ieškoti sprendimų ir bendradarbiauti su vadovais bei darbuotojais. Jei turi patirties personalo administravimo srityje ir gerai išmanai darbo teisę – kviečiame prisijungti prie TECHIN komandos.

• Administruosi visą darbuotojo darbo santykių ciklą – nuo priėmimo į darbą iki darbo santykių nutraukimo;
• Rengsi ir administruosi darbo sutartis, jų pakeitimus, įsakymus, pažymas ir kitus personalo dokumentus;
• Prižiūrėsi darbuotojų personalo dokumentus ir bylas, užtikrinsi jų tikslumą ir savalaikį atnaujinimą;
• Administruosi darbo laiką, atostogas, darbo grafikus ir kitą su darbo laiko apskaita susijusią informaciją;
• Tvarkysi ir nuolat atnaujinsi darbuotojų duomenis personalo sistemose ir registruose;
• Rengsi ir perduosi darbo užmokesčio apskaitai reikalingą personalo informaciją;
• Konsultuosi darbuotojus ir vadovus darbo teisės, personalo administravimo bei darbo santykių klausimais;
• Bendradarbiausi su vadovais sprendžiant kasdienes darbuotojų ir darbo santykių situacijas;
• Prisidėsi prie personalo procesų paprastinimo ir tobulinimo, teiksi siūlymus dėl jų efektyvinimo bei dalyvausi kuriant ir diegiant naujus personalo sprendimus, procesus ir tvarkas.

• Patirtis personalo administravimo srityje;
• Geras Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų pagrindinių darbo teisės reikalavimų išmanymas;
• Darbo laiko ir atostogų apskaitos principų išmanymas;
• Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
• Kruopštumas, atsakingumas ir gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija;
• Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
• Gebėjimas ne tik administruoti, bet ir ieškoti praktiškų sprendimų darbuotojams bei vadovams.

Privalumu laikysime:

• Patirtį dirbant su personalo valdymo ir (ar) darbo laiko apskaitos sistemomis;
• Patirtį administruojant pedagogų personalą arba dirbant švietimo srityje;
• Patirtį dirbant su Pedagogų registru.

• Prasmingą ir atsakingą vaidmenį organizacijoje, kurioje personalo funkcija yra svarbi kasdieniams darbuotojų ir vadovų sprendimams;
• Galimybę savarankiškai valdyti savo atsakomybės sritį ir matyti savo darbo rezultatą;
• Galimybę prisidėti prie personalo procesų tobulinimo ir siūlyti savo sprendimus;
• Palaikančią, bendradarbiaujančią komandą ir atvirą bendravimą;
• Galimybę mokytis, tobulėti ir augti profesinėje srityje;
• TECHIN darbuotojams taikomas papildomas naudas.

Papildoma informacija

Informuosime tik kandidatus, atrinktus į kitą atrankos etapą.

Pateikdami savo gyvenimo aprašymą (CV) ir kitus atrankai reikalingus dokumentus, jūs sutinkate, kad jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi kandidatų atrankos ir tinkamumo pareigoms vertinimo tikslais. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (ES) 2016/679 ir kitais galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais.