2025-01-23 11:16:08

Personalo vadovas

AG Construction Group, UAB
2000 - 3000 €/mėn. "į rankas"

Darbo aprašymas

Esame auganti įmonių grupė, siekianti kurti stiprią, draugišką ir profesionalią organizacinę kultūrą. Mūsų tikslas – pritraukti ir ugdyti geriausius talentus, kuriems svarbi ne tik karjera, bet ir teigiama darbo aplinka.

Ieškome patyrusios personalo vadovės, kuri galėtų:

  • Vesti Personalo ir Atrankų skyrius, užtikrinant efektyvią jų veiklą;
  • Vykdyti vyresniųjų specialistų ir vadovų atrankas, bendradarbiaujant su atrankų agentūromis;
  • Tobulinti ir modeliuoti HR procesus: atrankos, adaptacijos, veiklos vertinimo, talentų valdymo, darbuotojų įsitraukimo, vidaus komunikacijos ir kompetencijų ugdymo;
  • Konsultuoti vadovus personalo valdymo, teisės ir pokyčių vadybos klausimais, teikti argumentuotas rekomendacijas;
  • Kurti ir stiprinti vidinę įmonių grupės kultūrą;
  • Užtikrinti personalo dokumentų atitiktį teisės aktams;
  • Atstovauti įmonei Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI).
  • Skatinti darbuotojų profesinį augimą ir mokymosi galimybes;
  • Planuoti ir valdyti HR biudžetą, analizuoti kaštus ir vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
  • Efektyviai rasti racionalius sprendimus, identifikuoti pokyčių poreikį ir bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis;
  • Iniciatyviai ir kūrybiškai spręsti HR iššūkius bei diegti inovatyvias praktikas.

Reikalavimai

  • Aukštasis išsilavinimas;
  • Bent 2 metų patirtis žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje;
  • Patirtis vadovaujant nedidelei personalo komandai, deleguojant užduotis ir keliant tikslus;
  • Gilus supratimas apie darbuotojų įsitraukimo, motyvavimo ir išlaikymo principus;
  • Gebėjimas analizuoti HR procesus ir biudžetą, planuoti išteklius, vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
  • Drąsa, kūrybiškas ir inovatyvus mąstymas;
  • Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios.

Įmonė siūlo

  • Įdomų ir atsakingą darbą augančioje įmonių grupėje;
  • Galimybę kurti HR strategiją ir įmonės kultūrą;
  • Darbo vietą Marijampolėje arba Klaipėdoje;
  • Draugišką, profesionalią ir palaikančią komandą;
  • Galimybę tobulėti ir prisidėti prie įmonių grupės augimo;
  • Bonusinę sistemą, kuri skatina ir apdovanoja pasiektus rezultatus.
  • Kuro kompensaciją važinėjant iš kito miesto.

Pagrindiniai privalumai

Karjeros augimo galimybės
Papildomos motyvacinės naudos

Besidomintys šiuo skelbimu taip pat žiūrėjo