Personalo vadybininkas

Ieškome atsakingos (-o), iniciatyvios (-aus) personalo vadybininkės (-o) - administratorės (-iaus), kuri (-is) prisijungtų prie augančios įmonės ir užtikrintų sklandžią vidinių procesų, dokumentacijos bei personalo formavimą, valdymą, vystymą ir administravimą. Tai pozicija žmogui, kuris nori ne tik vykdyti procesus, bet ir juos kurti.

• Pilnas personalo dokumentacijos administravimas
• Darbuotojų paieška (ypač valymo specialistų): – skelbimų talpinimas; – aktyvi kandidatų paieška; – skambučiai kandidatams
• Motyvacinių sistemų kūrimas ir diegimas
• Pareigybių kūrimas, darbuotojų atranka (įvairių sričių)
• Personalo procesų ir sprendimų inicijavimas
• Administracinių funkcijų vykdymas
• Vidinės komunikacijos palaikymas
• Skambučių ir el. pašto srautų valdymas

• Patirtis administravimo, personalo ar procesų valdymo srityje, bent 1-ų metų
• DSS specialisto licencija (visų ekonominių sričių) – privalumas
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir prisiimti atsakomybę
• Geri organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
• Rusų kalbos mokėjimas (bent kalbėjimo lygmeniu) – būtinas
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas – privalumas
• Kompiuterinis raštingumas (MS Office)

• Atsakingą ir įdomų darbą augančioje įmonėje
• Galimybę kurti ir įgyvendinti personalo valdymo sistemas nuo pagrindų
• Lankstumą ir pasitikėjimą priimant sprendimus
• Konkurencingą atlyginimą (aptariamas pokalbio metu)
• Karjeros ir profesinio augimo galimybes