2025-01-23 11:16:08

PERSONALO VADYBININKĖ (-AS) „Gemma“ Vievio namuose

CVMarket.lt klientas
2300 - 2500 €/mėn. Prieš mokesčius

Apie įmonę:

"Gemma" Vievio namai auga – todėl ieškome PERSONALO VADYBININKĖS (-O), kuri (-is) padėtų buriant rūpestingą ir stiprią komandą. Jei Tau svarbu ne tik rasti naujus darbuotojus, bet ir kurti jų sėkmės istorijas kartu su mumis – labai Tavęs laukiame. Siųsk savo CV – pakviesime Tave kavos ir daugiau papasakosime apie šią galimybę!

Būsi atsakinga (-as) už „Gemma“ grupės įmonės UAB „Vievio namai“:

  • personalo paiešką ir atranką: poreikio nustatymą, efektyviausių atrankos metodų ir šaltinių parinkimą, darbo skelbimų rengimą ir talpinimą atrankų svetainėse bei socialiniuose tinkluose, kandidatų CV analizę, atrankos pokalbių vykdymą, CV duomenų bazės administravimą
  • personalo samdos ir darbuotojų pritraukimo veiklų planavimą ir įgyvendinimą
  • naujų darbuotojų adaptacijos proceso koordinavimą ir tobulinimą
  • darbuotojų konsultavimą personalo valdymo (HR) klausimais bei einamųjų klausimų sprendimą
  • praktikos koordinavimą, bendradarbiavimą su mokymo įstaigomis ir Užimtumo tarnyba
  • mokymų organizavimą ir koordinavimą
  • dalyvavimą personalo valdymo projektuose „Gemma“ įmonių grupėje bei pagalbą personalo vadovui

Iš Tavęs tikimės:

  • patirties savarankiškai vykdant visą atrankos procesą: nuo poreikio išsiaiškinimo iki sėkmingo įdarbinimo (ne mažiau nei 2 metai)
  • gebėjimo planuoti ir įgyvendinti darbuotojų pritraukimo veiklas ir iniciatyvas
  • aukštojo išsilavinimo (privalumas - žmogiškųjų išteklių valdymo, psichologijos ar komunikacijos srityje)
  • puikių kompiuterinio raštingumo įgūdžių (MS Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint ir kt.)
  • puikių lietuvių kalbos žinių (anglų ir/ar rusų kalbos mokėjimas – privalumas)
  • gebėjimo bendrauti ir palaikyti šiltą santykį
  • pozityvaus nusiteikimo, motyvacijos ir iniciatyvumo

Tau galime pasiūlyti:

  • galimybę prisidėti prie rūpestingos komandos kūrimo ir ilgalaikės priežiūros kultūros stiprinimo Lietuvoje
  • palaikymą, savarankiškumo skatinimą ir partnerystės santykį HR komandoje
  • darbą aplinkoje, kurioje vertinamas žmogiškumas, pagarba ir bendrystė
  • asmeninio ir profesinio augimo galimybes
  • atsakingą, dinamišką ir prasmingą darbą
  • nemokamus pietus bei kavą ir arbatą darbo vietoje – jaukumui ir energijai kiekvieną dieną
  • dalinį kelionės į darbą išlaidų kompensavimą vykstant iš Vilniaus
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumas garantuojamas.