PERSONALO VADYBININKĖ (-AS) „Gemma“ Vievio namuose

"Gemma" Vievio namai auga – todėl ieškome PERSONALO VADYBININKĖS (-O), kuri (-is) padėtų buriant rūpestingą ir stiprią komandą. Jei Tau svarbu ne tik rasti naujus darbuotojus, bet ir kurti jų sėkmės istorijas kartu su mumis – labai Tavęs laukiame. Siųsk savo CV – pakviesime Tave kavos ir daugiau papasakosime apie šią galimybę!

Būsi atsakinga (-as) už „Gemma“ grupės įmonės UAB „Vievio namai“:

• personalo paiešką ir atranką: poreikio nustatymą, efektyviausių atrankos metodų ir šaltinių parinkimą, darbo skelbimų rengimą ir talpinimą atrankų svetainėse bei socialiniuose tinkluose, kandidatų CV analizę, atrankos pokalbių vykdymą, CV duomenų bazės administravimą
• personalo samdos ir darbuotojų pritraukimo veiklų planavimą ir įgyvendinimą
• naujų darbuotojų adaptacijos proceso koordinavimą ir tobulinimą
• darbuotojų konsultavimą personalo valdymo (HR) klausimais bei einamųjų klausimų sprendimą
• praktikos koordinavimą, bendradarbiavimą su mokymo įstaigomis ir Užimtumo tarnyba
• mokymų organizavimą ir koordinavimą
• dalyvavimą personalo valdymo projektuose „Gemma“ įmonių grupėje bei pagalbą personalo vadovui

• patirties savarankiškai vykdant visą atrankos procesą: nuo poreikio išsiaiškinimo iki sėkmingo įdarbinimo (ne mažiau nei 2 metai)
• gebėjimo planuoti ir įgyvendinti darbuotojų pritraukimo veiklas ir iniciatyvas
• aukštojo išsilavinimo (privalumas - žmogiškųjų išteklių valdymo, psichologijos ar komunikacijos srityje)
• puikių kompiuterinio raštingumo įgūdžių (MS Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint ir kt.)
• puikių lietuvių kalbos žinių (anglų ir/ar rusų kalbos mokėjimas – privalumas)
• gebėjimo bendrauti ir palaikyti šiltą santykį
• pozityvaus nusiteikimo, motyvacijos ir iniciatyvumo

• galimybę prisidėti prie rūpestingos komandos kūrimo ir ilgalaikės priežiūros kultūros stiprinimo Lietuvoje
• palaikymą, savarankiškumo skatinimą ir partnerystės santykį HR komandoje
• darbą aplinkoje, kurioje vertinamas žmogiškumas, pagarba ir bendrystė
• asmeninio ir profesinio augimo galimybes
• atsakingą, dinamišką ir prasmingą darbą
• nemokamus pietus bei kavą ir arbatą darbo vietoje – jaukumui ir energijai kiekvieną dieną
• dalinį kelionės į darbą išlaidų kompensavimą vykstant iš Vilniaus