Personalo vadybininkė (-as)

• Nuolatinė kandidatų paieška ir atranka įvairiose socialinėse medijose (Facebook, Instagram) bei įmonės duomenų bazėse, duomenų bazių sisteminimas / atnaujinimas;  
• Aktyvus pokalbių su kandidatais planavimas ir vykdymas (profesinių ir asmeninių savybių analizė, kandidato anketų pildymas);
• Personalo dokumentų rengimas, jų priežiūra, archyvavimas;
• Darbuotojų išvykimo į / grįžimo iš komandiruotės koordinavimas ir susijusios informacijos sisteminimas, komandiruočių terminų, darbuotojų atostogų ir kitos susijusios informacijos sekimas;
• Nuolatinis bendravimas su darbuotojais, iškilusių problemų sprendimas.

• Panašaus darbo patirtis – privalumas;
• Sklandi lietuvių k. (raštu / žodžiu), raštvedybos taisyklių išmanymas;
• Kompiuterinis raštingumas (MS Office, MS Excel);
• Gebėjimas numatyti galimas problemas ir greitai reaguoti bei rasti sprendimus sudėtingose situacijose;
• Bendravimo etiketo išmanymas, laiko ir užduočių planavimo įgūdžiai, lankstumas, gebėjimas koordinuoti kelis darbus vienu metu, sklandus minčių dėstymas;
• Noras mokytis ir tobulėti, pozityvumas.

• Jaukią ir draugišką darbo ir poilsio aplinką;
• Draugišką ir profesionalią komandą;
• Galimybes kelti savo kvalifikaciją ir augimo galimybes;
• Motyvacines darbo priemones (apmokamą laisvą dieną per mėnesį asmeniniams tikslams, papildomą sveikatos draudimą, priedus prie atlyginimo);
• Sutrumpintą darbo laiką nuo 08.30 iki 17.00 val.

Peržiūrime kiekvieno kandidato anketą, tad kviečiame drąsiai kreiptis dėl skelbiamos darbo pozicijos.