Darbo aprašymas

• Užtikrinti įstaigos atitikimą pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos (PP/TF) reikalavimams. Prižiūrėti ir administruoti įstaigos veiklą, susijusią su šių reikalavimų vykdymu;


• Periodiškai ir (arba) prireikus rengti, atnaujinti, keisti, pildyti, tikrinti bei prižiūrėti įstaigos vidaus dokumentus, politikas ir procedūras, susijusias su kliento pažinimo (KYC) rizikos valdymu ir kontrole, PP/TF rizika bei sukčiavimu;


• Užtikrinti, kad įstaigos vidaus dokumentai, susiję su PP/TF, atitiktų galiojančių teisės aktų reikalavimus;


• Reguliariai testuoti kovos su PP/TF kontrolės efektyvumą, atsižvelgiant į įstaigos rizikos apetitą;


• Vystyti ir palaikyti procedūras ir kontrolę įstaigoje, kad būtų išlaikytas veiksmingas KYC ir PP/TF atitikties režimas;


• Konsultuoti įstaigos vadovus ir pavaldžius darbuotojus PP/TF ir sukčiavimo prevencijos klausimais;


• Vesti mokymus įstaigos darbuotojams PP/TF klausimais;


• Įstaigos vardu bendrauti su įstaigos priežiūros institucijomis;


• Organizuoti ir prižiūrėti įstaigoje atliekamus tyrimus, susijusius su įtartina įstaigos klientų veikla;


• Stebėti ir kontroliuoti kasdienes funkcijas atliekančių įstaigos komandų darbą.

Reikalavimai

• Aukštasis universitetinis teisės, ekonomikos, finansų, rizikos valdymo ar kitos artimos srities išsilavinimas;
• Ne mažesnė kaip 5 metų profesinė patirtis atitikties srityje (pinigų plovimas ir teroristų finansavimas (PP/TF), atitikties ir finansinių nusikaltimų prevencijos finansų institucijose (bankai, mokėjimo ar elektroninių pinigų įstaigos), finansų reguliavimo agentūrose arba profesionalių paslaugų įmonėse, aptarnaujančiose finansų įstaigų klientus;
• Patirtis dirbant su aukštos rizikos klientais (kriptovaliutos, lošimai, finansų institucijos ir pan.);
• Geras/ Labai geras anglų kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu.

Naudingi įgūdžiai ir žinios:

• CAMS pinigų plovimo prevencijos specialisto pažymėjimas - privalumas.

Įmonė siūlo

• Fiksuotą 2500-2800 eurų/mėn. neto atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir kompetentingumo;


• Periodinį atlyginimo didėjimą;


• Sveikatos draudimą (pasibaigus bandomajam laikotarpiui);


• Karjeros perspektyvas;


• Kvalifikacijos kėlimo kursus.