Darbo aprašymas

Siūloma pozicija yra pradedančiojo draudimo konsultanto darbas Kelmėje. Darbo diena apima:

Darbas su rinkos lyderiu: dirbti pagal darbo sutartį didžiausioje Lietuvoje ne gyvybės draudimo paslaugų įmonėje, kuri nuolat auga, inovuoja ir išlaiko ilgametę lyderio poziciją rinkoje
Ekspertiškumas ne gyvybės draudimo srityje: tapti ne gyvybės draudimo produktų ekspertu, gebančiu atliepti klientų poreikius saugant savo turtą, transportą ar sveikatą
Klientų konsultavimas ir pardavimai: rūpintis tiek naujais, tiek esamais klientais, įvairiais jiems patogiais būdais: video konsultacijų būdu, telefonu ar susitikus gyvai
Skaitmenizavimas: naudotis nuolat tobulinamomis ir kuriamomis skaitmeninėmis sistemomis, kurios suteikia patogias galimybes planuoti darbo dieną, bendrauti su klientais, tinkamai juos aptarnauti ir suteikti aukščiausios kokybės paslaugas bei išskirtinį dėmesį konsultuojant nuotoliu (MS Teams pagalba)
Kompetencijų ugdymas: pirmuosius darbo mėnesius įsisavinti ne gyvybės draudimo produktų žinias, kasdienėje veikloje naudojamas įmonės sistemas bei procesus, tobulinti turimus pardavimų įgūdžius su vidiniais bei išoriniais lektoriais
Pripažinimas ir savirealizacija: dalyvauti įvairiuose įmonės projektuose ir iniciatyvose, teikti savo siūlymus ir idėjas, prisidėti prie naujų sprendimų kūrimo

Reikalavimai

Turi aukštąjį/aukštesnįjį išsilavinimą
Turi aktyvių pardavimų bei klientų aptarnavimo patirties paslaugų sektoriuje
Gebi išgirsti ir kurti poreikį, konsultuoti, valdyti prieštaravimus ir sukurti vertę klientui
Kompiuteriu naudojiesi ne tik socialiniams tinklams (išmanai MS Office ir kitus reikalus)
Turi puikius bendravimo, planavimo ir darbo organizavimo įgūdžius

Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų
Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai