Pradedantysis plėtros vadybininkas (-ė) (0,5 arba pilnu etatu)

Pradedantysis plėtros vadybininkas (-ė)
Darbo vieta: Vilnius
Darbo krūvis: 0,5 arba pilnu etatu (galimybė dirbti pusę dienos arba visą darbo dieną)
Atlyginimas: 500–1100 Eur „į rankas“ pagal darbo rezultatus.

Ieškai įdomaus, nuo pirmos darbo dienos įtraukiančio ir kasdien tobulėti skatinančio darbo?
Nori dirbti draugiškoje, augančioje ir profesionalioje komandoje?
Esi lengvai bendraujantis ir nesunkiai randi visus atsakymus?

Pas mus Tau reikės:

• susipažinti su darbų saugos reikalavimais;
• administruoti paslaugos teikimo klientui procesą;
• bendrauti su klientais;
• dirbti išvien komandoje su specialistais-konsultantais ir vadybininkais;
• išmanyti įmonės teikiamas paslaugas;
• konsultuoti klientus ir palaikyti gerus santykius.

✨ Ką veiksi šiame darbe?

• Konsultuosi klientus jiems rūpimais darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais (telefonu, el. paštu, susitikimuose).
• Analizuosi vis kintančius klientų poreikius ir siūlysi jiems geriausiai tinkamus sprendimus.
• Užmegsi ryšius su naujais klientais – telefonu, vizituose, online susitikimuose.
• Aktyviai rinksi ir teiksi siūlymus paslaugų tobulinimui.
• Bendradarbiausi su kolegomis siekiant bendrų tikslų.

• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Gebėjimas prisiimti atsakomybę;
• Mokėti priimti sprendimus savarankiškai ir siekti užsibrėžtų tikslų;
• Turėti puikias lietuvių kalbos žinias (raštu ir žodžiu);
• Noras mokytis, tobulėti ir gilinti žinias;
• Mėgti bendrauti (tai mums patinka ir to pas mus tikrai Daug);
• Būti augančios komandos - aktyvia dalimi.

• Nuo pasiektų rezultatų kintantį ir kasmet pagal tai augantį atlyginimą;
• Galimybę greitai augti, kurti ir tobulėti kompanijos viduje (2024 m. 20 % darbuotojų pakilo pareigose);
• Draugišką ir palaikantį kolektyvą;
• Darbą aktyvioje B2B (Verslas - Verslui) aplinkoje ir daug vertingų pažinčių;
• Galimybę išmokti dirbti bei gilinti žinias pagal visame pasaulyje pripažintus tarptautinius procesų valdymo ir organizavimo standartus bei programas: ISO, LEAN, ERP ir kt.;
• Mokymus bei seminarus įmonės viduje bei išorėje.
• Visas darbui reikalingas priemones: telefoną, kompiuterį, automobilį klientų lankymui.

O taip pat:

• Laisvus Penktadienius (pasiekus nusimatytus tikslus);
• Savarankiškai planuojamą darbo užduočių laiką vadovaujantis prioritetais;
• Asmeniškai pritaikomą gerovės paketą po 3 mėn. (Sveikatos draudimą,kuro kompensavimą)
• Papildomus bonusus (pvz. už idėjas ir iniciatyvas, kaip patobulinti darbo aplinką bei procesus).

Skamba įdomiai? Laukiame tavo gyvenimo aprašymo ir kelių sakinių apie tai, kodėl nori prisijungti prie mūsų komandos!