2025-01-23 11:16:08

Prekių kategorijų vadovas (-ė)

CVMarket.lt klientas
2809.91 - 3636.36 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Kviečiame prisijungti prie komandos specialistą, kuris geba priimti komercinius sprendimus, mato verslo galimybes ir siekia kurti konkurencingą produktų pasiūlą. Šioje pozicijoje būsite atsakingi už priskirtos prekių kategorijos vystymą, bendradarbiavimą su tiekėjais bei sprendimus, turinčius tiesioginę įtaką pardavimų rezultatams.

Jeigu jums artima analitika, derybos ir strateginis požiūris į produktų valdymą – ši pozicija gali būti puiki galimybė realizuoti savo kompetencijas.

Pagrindinės atsakomybės

  • Formuoti ir įgyvendinti priskirtos prekių kategorijos vystymo strategiją.
  • Analizuoti pardavimo rezultatus, rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
  • Priimti sprendimus dėl asortimento plėtros, optimizavimo ir kainodaros.
  • Planuoti bei vertinti komercinių ir marketingo iniciatyvų efektyvumą.
  • Vystyti ilgalaikius santykius su esamais tiekėjais ir ieškoti naujų partnerių.
  • Organizuoti derybas dėl komercinių sąlygų bei užtikrinti susitarimų įgyvendinimą.
  • Bendradarbiauti su pardavimų, logistikos, marketingo ir kitomis komandomis, siekiant bendrų verslo tikslų.
  • Rengti veiklos analizes ir inicijuoti sprendimus, didinančius kategorijos pelningumą bei efektyvumą.

Tikimės, kad jūs

  • Turite darbo patirties kategorijų valdymo, pirkimų ar komercijos srityje.
  • Gebate analizuoti duomenis ir priimti verslo sprendimus remdamiesi rodikliais.
  • Turite sėkmingos derybų su tiekėjais patirties.
  • Laisvai bendraujate anglų kalba.
  • Gebate planuoti, nustatyti prioritetus ir savarankiškai organizuoti savo darbą.
  • Esate orientuoti į rezultatą, iniciatyvūs ir atsakingi.
  • Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Mes siūlome

  • Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbių verslo sprendimų.
  • Darbą profesionalioje komandoje, kurioje vertinamas iniciatyvumas ir idėjos.
  • Kompetencijų ugdymo programas bei profesinio tobulėjimo galimybes.
  • Konkurencingą atlygio paketą ir papildomas motyvavimo priemones.
  • Sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.
  • Darbuotojų rekomendavimo programą.
  • Įtraukią darbo aplinką, komandinius renginius ir kolegų palaikymą.

Besidomintys šiuo skelbimu taip pat žiūrėjo