Tikimės, kad Tu:

Turi aukštąjį inžinerinį arba techninį išsilavinimą.
Turi bent 3 metų patirtį techninių / gamybinių / pramoninių procesų planavimo ir organizavimo srityje.
Turi bent 2 metų vadovavimo arba komandos koordinavimo patirtį.
Puikiai komunikuoji lietuvių kalba ir gerai moki anglų kalbą
Turi gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius (MS Office);
Pasižymi stipriu sisteminiu mąstymu, planavimu ir lyderyste – gebi matyti procesų sąsajas, telkti komandą ir sėkmingai įgyvendinti pokyčius.

Tavęs laukiančios atsakomybės:

Planuosi ir seksi skyriaus KPI / subalansuotus rodiklius bei 4 metų strateginius tikslus.
Koordinuosi įrangos, statybinių konstrukcijų ir gelžbetonio išmontavimo, smulkinimo, dezaktyvavimo ir pakavimo subprocesų veiklą.
Sudarysi ir atnaujinsi trumpalaikius ir ilgalaikius darbų planus pagal technologinius projektus, modifikacijas ir sprendimus.
Užtikrinsi logistiką: kėlimo kranų, lengvųjų automobilių ir geležinkelių transporto planavimą ir koordinavimą darbų metu.
Organizuosi ir prižiūrėsi atliekų judėjimą bei kontrolę visuose procesuose, įskaitant statybinių konstrukcijų griovimo darbus.

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:

galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
Kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą, dirbant Visagine (reikalingas reguliarus buvimas 2–3 d. per savaitę).
plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
darbo užmokestį nuo 4 300 iki 5 600 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas.

Papildoma informacija

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Procesų valdymo poskyrio vadovas” prašome siųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį. Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.