PROJEKTO VADOVAS (-Ė) (Mažos galios modulinių branduolinių reaktorių (MMR) plėtros galimybių vertinimo studija)

• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• Turi bent 5 metų patirtį strateginio planavimo, programų ar projektų valdymo srityse;
• Esi dirbęs su kompleksiniais, tarpinstituciniais projektais ir bendradarbiavęs su viešojo sektoriaus institucijomis bei partneriais;
• Gebi aiškiai komunikuoti su įvairaus lygio darbuotojais ir vadovais, pasižymi lyderyste bei strateginiu mąstymu;
• Turi stiprius analitinius gebėjimus, gebi priimti sprendimus ir dirbti neapibrėžtumo sąlygomis;
• Laisvai bendrauji lietuvių ir anglų kalbomis.

Privalumai:

• PMP ar kitas projektų / programų valdymo sertifikatas;
• Domėjimasis branduolinės energetikos technologijomis.

• Planuoti ir koordinuoti MMR vystymo galimybių vertinimo veiklas Lietuvoje;
• Valdyti galimybių studijos rengimo procesą ir užtikrinti jo sklandų įgyvendinimą;
• Koordinuoti ekspertų komandas ir bendradarbiauti su institucijomis bei partneriais;
• Analizuoti informaciją ir teikti rekomendacijas vadovybei sprendimų priėmimui;
• Užtikrinti darbų kokybę, terminų laikymąsi ir veiklų suderinamumą.

• galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
• kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą, dirbant Visagine;
• plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
• PERKS nuolaidų platformos siūlomas naudas;
• lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
• įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
• darbo užmokestį nuo 6 000 iki 7 000 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas.

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Projekto vadovas MMR” prašome siųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.

Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Kandidatuodami Jūs pateikiate VĮ Ignalinos atominei elektrinei savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo taisyklėse. www.altra.lt