Darbo aprašymas

Resursų planavimo ir efektyvaus jų panaudojimo užtikrinimas, savalaikis projektų aprūpinimas žmogiškaisiais resursais (tinkamos kvalifikacijos darbuotojai, esant poreikiui subrangos resursų panaudojimas);
efektyvus darbuotojų paskirstymas ir perkėlimas tarp projektų, rotacijų ir atostogų bei darbuotojų prieinamumo koordinavimas;
darbininkų atrankos užtikrinimas;
naujų subrangovų paieška ir atranka, subrangovų vertinimas pagal darbo kokybę, produktyvumą, kompetenciją, drausmę, HSE reikalavimų laikymąsi ir bendradarbiavimą;
darbuotojų kelionių, apgyvendinimo ir logistikos užsienio šalyse organizavimas;
darbuotojų rotacijų, poilsio laiko planavimas ir koordinavimas;
su projektais susijusios dokumentacijos ir teisinės atitikties užtikrinimas, dokumentų rengimas (A1, LIMOSA, RUT, Posted Workers ir kt.);
darbuotojams reikalingų mokymų, kursų, leidimų užsakymas bei užtikrinimas, kad dokumentacija būtų laiku paruošta;
darbuotojų registracijos organizavimas užsienio šalyse;
iškylančių organizacinių klausimų bei problemų sprendimas;
kasdienė komunikacija su darbuotojais, projektų vadovais ir kitais komandos nariais.

Tikimės, kad Jūs:

Turite aukštąjį išsilavinimą ir bent 2 metų panašaus darbo patirtį koordinuojant projektus ar žmogiškuosius išteklius;
Gerai mokate anglų kalbą žodžiu bei raštu;
pasižymite geromis LR DK žiniomis ir gebate taikyti jas praktiškai.

Galimybę dalyvauti seminaruose ir mokymuose;
Teigiamą darbinę atmosferą, kur iniciatyvos, sprendimų priėmimo laisvė ir pasitikėjimas yra vertybė;
Ilgalaikę partnerystę, kur darbuotojai yra įgalinami veikti;
Darbą hibridiniu būdu;
Papildomą sveikatos draudimą;
Papildomas apmokamas atostogas priklausomai nuo darbo stažo įmonėje.