PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) | Pastatų priežiūra ir inžinerinės sistemos

Ieškome veržlaus ir stipraus projektų vadovo, kuris nori dirbti su pastatų inžinerinėmis sistemomis, klientų projektais ir kurti realią vertę jų verslui. Jei mėgsti dinamišką darbą, gebi profesionaliai bendrauti ir ieškai vietos, kurioje galėtum augti – kviečiame prisijungti!

Tavo atsakomybės

• Užtikrinsi sklandų ryšį su klientais – profesionaliai, diplomatiškai ir lanksčiai valdysi jų poreikius.
• Rengsi papildomų darbų sąmatas, komercinius pasiūlymus, mėnesines ataskaitas bei kitą dokumentaciją.
• Meistriškai ir argumentuotai vesdamos (-as) derybas, įvertinsi rizikas, priimant užsakymus ar pasirašant sutartis.
• Aktyviai ieškosi papildomo pardavimų potencialo – esamiems klientams plečiant paslaugų spektrą.
• Matysi ir siūlysi klientams inžinerinių sistemų modernizacijos bei energijos efektyvinimo galimybes.
• Prisidėsi prie nestandartinių projektų įgyvendinimo.
• Dirbsi pagal aiškią priedų sistemą – Tavo pastangos bus matomos ir įvertinamos.

Ko tikimės iš Tavęs

• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo (techninis išsilavinimas arba stiprus techninis supratimas).
• Puikių bendravimo įgūdžių ir gebėjimo kurti tvirtus, ilgalaikius santykius su klientais.
• Supratimo, kaip veikia pastatų inžinerinės sistemos – tiek atskirai, tiek tarpusavyje.
• Orientacijos į rezultatą ir aukštą darbo kokybę.
• Gebėjimo planuoti laiką, organizuoti darbus ir valdyti procesus.
• Komandiškumo, veržlumo, energijos ir atsakomybės, ypač veikiant įtemptose situacijose.
• Gerų kompiuterinių įgūdžių (MS Office).
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimo – klientus aplankyti tikrai prireiks.
• Geros anglų k. žinios.

Privalumai (jei turi – super!)

• Darbo patirtis pastatų inžinerinių sistemų, priežiūros ar techninės eksploatacijos srityje.

Jei skaitydama (-s) vis pažymi „taip“ – laukiame Tavęs!

Kandidatuok ir prisijunk prie komandos, kurioje Tavo iniciatyva ir sprendimai turi didelę reikšmę.

• Profesinės kompetencijos ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
• Darbo patirtį tarptautinėje kompanijoje;
• Darbinį automobilį ir kuro kortelę;
• Visas darbui reikalingas priemones (kompiuteris, telefonas);
• Įvedimo programą bei kolegas, pasiruošusius dalintis informaciją;
• Hibridinį darbo modelį;
• Motyvacinę sistemą po bandomojo laikotarpio;
• Atsakingą ir įdomų darbą draugiškoje komandoje tarptautinėje įmonėje;
• Įmonės šventinius renginius (kalėdiniai, vasaros, gimtadienių);
• Pinigines išmokas svarbiais gyvenimo atvejais.