Rangos komandos koordinatorius (-ė)

Rangos darbų komandos koordinatorius atlieka šias pagrindines funkcijas:

• vykdo Vilniaus miesto savivaldybei nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų ir negyvenamųjų patalpų, skirtų gyventojams naudotis kaip pagalbinėmis patalpomis, apžiūras;
• surašo Patalpų defektinius aktus, skaičiuoja remontuojamų patalpų sąmatas, tikrina rangovų pateiktas sąmatas;
• formuluoja ir perduoda darbų frontus remonto rangovams;
• analizuoja ir vertina pastatų bei patalpų techninius brėžinius, schemas;
• koordinuoja statybos procesus, užtikrina, kad jie vyktų pagal galiojančius teisės aktus, technines specifikacijas ir terminus;
• nagrinėja nuomininkų ir kitų asmenų pasiūlymus, skundus ir prašymus, rengia atsakymus, priima klientus bei partnerius Grupės kompetencijai priskirtais klausimais;
• dalyvauja daugiabučių namų bendro naudojimo administratorių ar bendrijų organizuojamuose susirinkimuose dėl renovacijos;
• rengia medžiagą organizuojamiems Įmonės viešiesiems pirkimams;
• vykdo kitas funkcijas, tiesiogiai susijusias su būsto priežiūra.

• Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį su pozicija susijusioje srityje arba - aukštesnįjį išsilavinimą ir ne Mažesnę nei 3 metų darbo patirtį su pozicija susijusioje srityje;
• Mokate dirbti Microsoft Office programiniu paketu bei naudotis šiuolaikinėmis ryšio priemonėmis ir technologijomis (darbo patirtis dokumentų valdymo sistema „Avilys“, buhalterine programa „Rivilė“, sąmatų skaičiavimo programa "Sistela" – didelis privalumas).
• Mokate bent vieną užsienio kalbą (anglų, rusų, lenkų – privalumas);
• Gebate savarankiškai atlikti pavestą darbą;
• Turite vairuotojo pažymėjimą (privalumas);
• Mokate organizuoti savo darbo laiką, nusistatyti prioritetus.

• Draugiškų kolegų komanda, pasiruošusi dalytis savo žiniomis ir patirtimi;
• Karjeros galimybės - sėkmingai dirbant ir pasiekus puikių rezultatų, gali būti svarstoma rangos komandos partnerio pozicija.
• Papildomų naudų paketas (papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, galimybė dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu, lankstus darbo pradžios ir pabaigos laikas ir papildomi laisvadieniai tėveliams, sveikatos dienos, vidiniai bei išoriniai mokymai);
• Galimybė dirbti socialiai atsakingoje įmonėje, skatinančioje visus vilniečius turėti namus;
• Atlyginimas: 2147 - 3221 Eur/mėn (neatskaičius mokesčių) + metinė premija pasiekus individualius tikslus.