Regiono laiškininkas (-ė) (Klaipėda)

Kokie iššūkiai Tavęs laukia?

• Priskirtuose paštuose pavaduosi laiškininkus jų ligos ar kitų neatvykimų metu;
• Laiškininkų pavadavimo metu būsi atsakingas už pašto korespondencijos siuntų, periodinių spaudos leidinių, reklamos, pensijų ir kitų socialinių išmokų pristatymą bei paslaugų ir prekių pardavimą;
• Būsi atsakingas už naujai priimtų laiškininkų apmokymus.

Darbo sąlygos:

• Darbo krūvis – 1 etatas;
• Darbo grafikas – nuo antradienio iki šeštadienio, nuo 8:00 val. iki 17:00 val., pagal suminę darbo laiko apskaitą;
• Darbo sutartis – terminuota;
• Darbo vieta – Liepų g. 54, Klaipėda;
• Aptarnaujama teritorija – Klaipėda bei aplinkinės vietovės.

Mes tikimės, kad Tu:

• Esi orientuotas į klientą ir rezultatus; 
• Esi sąžiningas, pareigingas, atsakingai žiūri į pavestas užduotis; 
• Turi darbo patirties klientų aptarnavimo, paslaugų pardavimo srityje – tai būtų didelis privalumas; 
• Puikiai supranti ir kalbi lietuviškai; 
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

Mes siūlome:

• Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje; 
• Apmokymus neturintiems darbo patirties; 
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
• Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
• Kompensuojamas kuro sąnaudas ir automobilio amortizaciją (vykstant į aplinkines vietoves);
• Bendrovės automobilį (mechaninė pavarų dėžė) aptarnaujamoje apylinkėje ir visas priemones reikalingas darbui.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: https://www.post.lt/lt/lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.