Rinkodaros ir turinio vadovas (-ė) / Growth & Content Marketing Lead

Esame licencijuotas kalnų žygių ir kitų aktyvių kelionių organizatorius — daugiausiai kalnų žygiai, organizuojami nedidelėms grupėms visame pasaulyje. Vidutinė kelionės kaina apie 2 000 € vienam dalyviui. Mūsų kelionės skirtos žmonėms, kurie ieško tikros patirties gamtoje, o ne kurortinio komforto.

Šiuo metu ieškome Growth & Content Marketing Lead  — žmogaus, kuris pats kuria rinkodaros strategiją, pats ją pristato founderiui ir pats ją vykdo.

Trys lygmenys: strategija (ko siekiame ir kodėl), planavimas (kaip tai padarysime), vykdymas (pats kuria ir publikuoja). Visi trys — vieno žmogaus atsakomybė. Išorinė pagalba (fotografas, dizaineris, vertėjas) galima išimtinais atvejais — tai pagalbinė priemonė, ne pagrindinis vykdymo kanalas.

1 blokas — Strategija ir planavimas (pamatas)

• Metinės organic rinkodaros strategijos kūrimas ir pristatymas įkūrėjams.
• Kiekvienam turinio formatui — aiškus tikslas: informuoti, ugdyti pasitikėjimą ar konvertuoti.
• Turinio kalendoriaus sudarymas su nurodytais tikslais, kanalais ir sėkmės rodikliais.
• Reguliarus strategijos peržiūrėjimas pagal duomenis — kas veikia, kas keičiama.
• Bendradarbiavimas su mokamos reklamos specialistu (mokamos reklamos pirkėju) — organic ir mokamos krypčių derinimas.

2 blokas — Organic turinys ir socialiniai tinklai (vykdymas)

• Turinio kūrimas ir publikavimas: Meta, TikTok, YouTube — geba savarankiškai sukurti pakankamai geros kokybės kasdienį turinį; sudėtingesniems formatams galimas darbas su išoriniais tiekėjais;
• Edukacinis turinys, mažinantis pirkimo barjerus: kas yra kalnų žygiai, kaip pasiruošti, ko tikėtis.
• YouTube kanalo paleidimas: žygių video, maršrutų apžvalgos, pasiruošimo gidai.
• TikTok kanalo kūrimas: trumpi autentiški formatai, žygių momentai, before/after.
• Klientų turinio (UGC) rinkimas ir sklaida — realių dalyvių patirtys.
• Outdoor influencerių ir partnerių paieška bei santykių valdymas.

3 blokas — El. paštas ir klientų bazė (konversija)

• Reguliarus naujienlaiškis su aiškiu tikslu kiekviename laiške — ne tik informacija, bet ir kvietimas veikti.
• Esamų klientų bazės tvarkymas ir naudojimas — grupavimas pagal tai, ką pirko, ir individualūs pasiūlymai.
• Automatinių laiškų serijos: naujo prenumeratoriaus sutikimas, priminimas žmonėms kurie domėjosi bet neužsiregistravo, pakartotinis kontaktas su senais klientais.
• Naujienlaiškio prenumeratorių bazės augimas — nemokamas žygio gidas ar pasiruošimo sąrašas mainais už el. paštą.
• Atsiliepimų rinkimas po kiekvieno žygio ir jų sklaida socialiniuose tinkluose bei svetainėje.

4 blokas — Matavimas ir ataskaitos

• Savaitinė turinio rodiklių peržiūra: pasiekiamumas, įsitraukimas, el. pašto atidarymai.
• Stebėti, iš kokių kanalų faktiškai ateina užsakymai — ne tik lankytojai.
• Mėnesinė ataskaita įkūrėjui: kas veikia, kas ne, ką keičiame.

Būtina turėti:

• Strateginis mąstymas: prieš kuriant bet kokį turinį — aiškus atsakymas, kodėl tai darome ir kokio rezultato siekiame.
• 3–5 metų patirtis digital rinkodaroje, iš jų bent 1–2 metai, kai pats priėmė strateginius sprendimus.
• Verslo supratimas: mato ryšį tarp turinio, auditorijos ir pardavimų — ne tik kuria, bet analizuoja, kas konvertuoja.
• Turinio kūrimas ir publikavimas: pats rašo, filmuoja ir skelbia — be dizainerio ar operatoriaus kasdieniam darbui.
• Pašto rinkodara: naujienlaiškių strategija, klientų grupavimas, automatiniai laiškai.
• Duomenų skaitymas: GA4 ir social analytics — sprendimai grindžiami skaičiais, ne intuicija.
• Savarankiškumas: pats nustato prioritetus, pats susiplanuoja savaitę, pats pastebi, kas neveikia.

Didelis pliusas:

• Patirtis mažoje įmonėje ar startuolyje — moka dirbti be didelės struktūros ir biudžeto.
• Video kūrimo patirtis: Reels, TikTok, YouTube Shorts — bent vienas aktyvus kanalas portfolio.
• SEO supratimas — organic paieška kaip ilgalaikis kanalas.
• Patirtis su kelionių, sporto ar premium lifestyle prekės ženklais.
• Influencer ir partnerysčių valdymo patirtis.
• Asmeninė aistra kalnams ar aktyviam laisvalaikiui — supranta klientą iš vidaus.

Asmeninės savybės:

• Verslo ekumenas: klausia ne tik 'ką kuriam?' bet ir 'kodėl kuriam ir kas nutiks, jei nekursim?' Kiekvienas turinys turi aiškų tikslą — ne kurti dėl kūrimo, o vesti auditoriją prie pirkimo sprendimo.
• Atsakomybė už rezultatą: nesako 'turinio sukūriau' — sako 'užsakymų padaugėjo arba štai kodėl ne ir ką keičiu'.
• Iniciatyva: pastebi problemą ar galimybę ir veikia — nelaukia, kol kas nors pasakys.
• Komunikacija: aiškiai pristato strategiją founderiui — be marketingo žargono, su konkrečiais skaičiais.
• Kantrybė ir ilgalaikis mąstymas: organic augimas užtrunka — nesitiki rezultatų per mėnesį, bet nuosekliai dirba link jų.

• Patirtis: 3–5 metai digital rinkodaroje, iš jų bent 1–2 metai strateginiame vaidmenyje
• Pagrindinis fokusas: Strategija + organic vykdymas — turinys, el. paštas, klientų komunikacija
• Atsiskaitymas: Tiesiogiai founderiui
• Produktas: Kalnų žygiai ir aktyvios kelionės, vidutinė kelionės kaina apie 2 000 €

• Bazinis atlyginimas nuo 1 800 € į rankas + metinis bonusas, susietas su sutartais tikslais — jei įmonei sekasi, dalijamės sėkme.
• Strateginis savarankiškumas — pats formuoji organic rinkodaros kryptį ir pats ją vykdai.
• Tiesioginis bendradarbiavimas su founderiu — nėra biurokratijos, sprendimai priimami greitai.
• Darbas iš biuro Vilniuje — Talent Garden, Vilnius.
• Dalyvavimas kalnų žygiuose — produktą pažinsi iš vidaus, o ne iš aprašymo.
• Galimybė augti kartu su verslu — esate ankstyvoje stadijoje, todėl šis žmogus formuos, kaip atrodys prekės ženklas po 3–5 metų.

Prašome kandidatuoti naudojant naudojant CVMarket.lt sistemą.

Laukiame:

• CV (PDF formatu)
• Trumpo motyvacinio laiško (ne šablonas — parašykite, kodėl ši pozicija jums tinka ir ką pirmiausia darytumėte ateidami į šią įmonę)
• Jei turite — pateikite vieną konkretų marketingo rezultatą, kuriuo didžiuojatės (kampanija, augimas, konkreti metrika)

Skelbimas galioja iki 2026 m. birželio 15 d.

Pastaba: Labiausiai domina kandidatai, kurie motyvaciniame laiške atsako ne tik 'ką darysiu', bet ir 'kaip mąstau apie šį verslą ir kur matau augimo galimybes'. Strateginis mąstymas svarbesnis už ilgą CV.