Darbo aprašymas

Rengti, vystyti ir įgyvendinti įmonės ryšių su visuomene strategiją, apimančią reputacijos valdymą ir krizių komunikaciją.
Kurti ir įgyvendinti išorinės komunikacijos planus bei kampanijas, organizuoti įmonės renginius, stiprinančius jos žinomumą ir viešąjį įvaizdį.
Valdyti viešąją komunikaciją krizinių situacijų metu, rengti ir atnaujinti krizių komunikacijos planus.
Rengti ir publikuoti pranešimus spaudai, straipsnius, komentarus bei naujienas apie įmonės veiklą įvairiuose komunikacijos kanaluose.
Atstovauti įmonei žiniasklaidoje ir viešojoje erdvėje dalyvauti televizijos ir radijo laidose, interviu, pristatyti įmonės poziciją.
Planuoti, valdyti ir įgyvendinti viešųjų ryšių biudžetą, organizuoti su šia veikla susijusius viešuosius pirkimus.
Bendradarbiauti su institucijomis, išorės partneriais, vykdyti bendrus komunikacinius projektus ir juos įgyvendinti.
Aktyvus ryšių su suinteresuotosiomis šalimis (stakeholderiais) valdymas ir bendradarbiavimas su pagrindinėmis institucijomis, įskaitant Nacionalinį krizių valdymo centrą (NKVC).

Reikalavimai

Aukštasis universitetinis išsilavinimas humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srityje (arba jam prilygintas).
Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis viešųjų ryšių srityje.
Gebėjimas valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas.
Gebėjimas aiškiai ir įtaigiai formuluoti bei perteikti mintis, rašyti įvairia stilistika ir žanrais, žinoti jiems taikomus reikalavimus.
Išmanymas apie ryšių su visuomene strategijos formavimo principus, tarnybinio protokolo ir etiketo reikalavimus.
Strateginė lyderystė, profesionalumas ir orientacija į rezultatus.
Aukšta profesinė etika ir nepriekaištinga reputacija.
Anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu.

Galimybę dirbti strateginės reikšmės bendrovėje Lietuvoje, dalyvaujančioje tarptautiniuose projektuose, veikiančioje aukštųjų technologijų srityje ir diegiančioje inovacijas aviacijoje.
22 darbo dienas kasmetinių atostogų bei 3 papildomas apmokamos laisvas dienas (sveikatinimui, savanorystei arba savišvietai).
Metinę premiją, priklausančią nuo bendrovės rezultatų.
Metinę premiją, priklausančią nuo individualių rezultatų.
Papildomus savanoriškojo sveikatos bei nelaimingų atsitikimų draudimus.
Naują ir šiuolaikiškai įrengtą biurą - nemokamą parkavimą, elektromobilių įkrovimo stoteles, sporto salę biure ir kt.
Papildomą kasmetinių atostogų išmoką (darbo užmokesčio dydžio), jei pasirenkama ne mažiau kaip 10 darbo dienų atostogų.