Sandėlio darbuotojas

Prekių priėmimas, jų kiekio ir kokybės sutikrinimas pagal lydinčius dokumentus.
Gautų prekių iškrovimas ir rūšiavimas (tiek rankomis, tiek naudojant autokrautuvą).
Prekių pakrovimas į transporto priemones pagal nurodytus maršrutus ar klientų užsakymus.
Prekių paruošimas išsiuntimui – atrinkimas, suskaičiavimas, ženklinimas, supakavimas.
Prekių sandėliavimas pagal nustatytą tvarką ir zonų išdėstymą.
Sandėlyje esančių prekių priežiūra – galiojimo terminų, pažeidimų ir laikymo sąlygų stebėjimas.
Periodinis prekių inventorizavimas, dalyvavimas metinėse ir operatyvinėse inventorizacijose.
Prekių likučių kontrolė ir neatitikimų fiksavimas.
Duomenų suvedimas į sandėlio valdymo sistemą (jei taikoma).
Sandėlio patalpų ir darbo vietos švaros bei tvarkos palaikymas pagal vidines taisykles.
Bendradarbiavimas su kitais padaliniais (logistika, tiekimas, vadyba) sprendžiant einamuosius klausimus.

Reikalavimai

Gera fizinė sveikata ir ištvermė – darbas reikalauja fizinio aktyvumo ir jėgos.
Tvarkingumas, kruopštumas, atidumas ir gebėjimas dirbti kokybiškai net esant dideliam darbo krūviui.
Greita orientacija ir gebėjimas reaguoti į besikeičiančias situacijas.
Ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis sandėliavimo ar logistikos srityje (privalumas).
Sandėlio darbo principų ir prekių judėjimo procesų išmanymas.
Atsakingas požiūris į darbą, punktualumas ir patikimumas.
Dėmesys detalėms bei aukštas atsakomybės jausmas.
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, glaudžiai bendradarbiaujant su sandėlio vadove.
Noras mokytis, tobulėti ir domėtis produktais bei naujomis technologijomis.
Aktyvumas, pozityvumas ir atvirumas naujiems sprendimams bei iniciatyvoms.
Ūkiškumas, racionalus požiūris į užduotis ir atsakomybė už patikėtą turtą.
Greitas darbo tempas, lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Autokrautuvo pažymėjimas – privalumas.

Įmonė siūlo

Laiku mokamą darbo užmokestį.
Atlyginimą, priklausantį nuo atsakomybės ir darbo rezultatų – 1200–1400 Eur į rankas (atskaičius visus mokesčius). Atlyginimas derinamas individualiai, atsižvelgiant į patirtį ir prisiimamas atsakomybes.
Apmokymus ir pagalbą įsiliejant į darbą.
Papildomi privalumai: po sėkmingo bandomojo laikotarpio darbuotojas gali gauti papildomų naudų už ilgalaikį ir nuoseklų darbą.
Maitinimą darbo metu / kuras.
Papildomus priedus prie atlyginimo pagal darbo rezultatus.
Kosmetikos dovanas pagal sezoną – darbuotojams suteikiamos kokybiškų grožio produktų dovanos iš įmonės atstovaujamų prekių ženklų.

Atsakingas ir sąžiningas požiūris į darbą.
Atidumas, greitis ir gebėjimas dirbti tiksliai net esant dideliam užimtumui.
Fizinė ištvermė ir judrumas, reikalingi atliekant sandėlio darbus.
Gebėjimas prisiimti atsakomybę už savo darbo rezultatus.
Noras mokytis ir tobulėti, siekiant aukštesnės darbo kokybės.
Gebėjimas dirbti komandoje ir palaikyti gerą mikroklimatą.