Statybos darbų vadovas (-ė) Jonavoje

Darbo vieta galima Jonavoje arba Kaišiadoryse.

• rengti objekto technologijos projektą, rūpintis statybos darbams reikalingais leidimais;
• atlikti statybos projekto analizę bei patikrinti projektinių sprendinių atitiktį;
• užtikrinti objekte atliktų darbų kokybinius reikalavimus, vertinti atitikimą normatyviniams techniniams dokumentams;
• organizuoti savikontrolinių ir kontrolinių bandymų tyrimus;
• pildyti objekto Statybos Darbų žurnalą, bei vesti atliktų darbų apskaitą vidinėse sistemose;
• užtikrinti statybinių medžiagų ir kitų techninių resursų efektyvų panaudojimą projektuose;
• vykdant darbus objekte, užtikrinti tinkamą darbų vietų aptvėrimą pagal patvirtintas schemas bei laikantis saugumo reikalavimų;
• kontroliuoti statybos objekte dirbančių subrangovų veiklą, atliktų darbų apimtis ir kokybę;
• organizuoti darbuotojų darbą, kontroliuoti jų vykdomą veiklą ir rezultatus, užtikrinant darbų įgyvendinimą pagal numatytą grafiką.

• yra įgijęs (-usi) ne žemesnį kaip aukštąjį inžinerinį išsilavinimą (privalumas – kelių inžinerijos srityje);
• turi Statybos vadovo kvalifikacijos atestatą, kuris suteikia teisę eiti ypatingojo statinio statybos vadovo pareigas. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transporto statiniai);
• turi darbo patirties kelių priežiūros, statybos ar kitose įmonės veiklai giminingose srityse (privalumas – vadovavimo patirtis);
• geba skaityti brėžinius, projektus, išmano statybą reglamentuojančius įstatymus, tesės aktus, norminius dokumentus;
• yra įgudęs MS Office programų paketo vartotojas;
• geba užtikrinti sklandų darbų organizavimą, planavimą, yra iniciatyvus (-i), atsakingas (-a) ir lengvai bendraujantis (-i);
• turi B kategorijos vairuotojo (-os) pažymėjimą.

• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe;
• visas darbui reikiamas priemones: automobilį darbo funkcijoms atlikti, darbo rūbus, galimybę pasiskiepyti nuo erkinio encefalito ir kt.;
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
• skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 3000 iki 3200 Eur (neatskaičius mokesčių). Nurodytą darbo užmokestį sudaro pastovi ir kintama atlygio dalys. Kintamos dalies dydis priklauso nuo asmeninės ir padalinio veiklos kokybės.