Vilnius Town Group UAB – ilgametę patirtį turinti statybos įmonė, nuo 2008 metų sėkmingai įgyvendinanti įvairaus masto statybos projektus visoje Lietuvoje. Per daugiau nei 15 veiklos metų pelnėme klientų pasitikėjimą ir tapome patikimu partneriu tiek verslo, tiek viešajam sektoriams.
Mūsų tikslas – teikti aukščiausios kokybės paslaugas, kurios atitinka užsakovo poreikius bei taikomus techninius ir kokybės standartus.
DARBO POBŪDIS:
- Statybos darbų planavimas, organizavimas, paskirstymas bei priežiūra statybos objekte;
- Projektinių sprendimų tikrinimas;
- Atliekamų statybos darbų kokybės ir grafiko laikymosi kontrolė;
- Resursų planavimas ir kontrolė;
- Bendravimas su subrangovais ir jų atliekamų darbų kokybės ir terminų vykdymo kontrolė;
- Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymo statybos objekte užtikrinimas;
- Statybos aikštelės tvarkos reikalavimų laikymosi užtikrinimas;
- Su statybos darbų vykdymu ir priežiūra susijusios dokumentacijos rengimas ir kontrolė.
Reikalavimai
- Esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą statybų / inžinerijos srityje;
- Turi kvalifikacijos atestatą, suteikiantį teisę eiti ypatingojo statinio statybos vadovo pareigas;
- Turi ne mažesnę kaip 2 metų sėkmingo darbo patirties analogiškoje pozicijoje;
- Išmanai statybų sritį reglamentuojančius teisės aktus, technologinius bei bendruosius statybos procesus;
- Laisvai dirbi MS Office pagrindinėmis programomis, AutoCAD programa;
- Gebi efektyviai planuoti, organizuoti ir koordinuoti brigadų darbus;
- Gebi dirbti komandoje ir savarankiškai;
- Laikysime privalumu, jei turi darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos pažymėjimus.
Įmonė siūlo
Siūlome konkurencingą, skaidrią ir rezultatais pagrįstą motyvacinę sistemą, orientuotą į ilgalaikį bendradarbiavimą ir profesinį augimą:
- konkurencingą bazinį atlyginimą – 2000–3500 € į rankas (atsižvelgiant į patirtį ir kompetenciją);
- priedus už kokybiškai ir laiku įgyvendintus projektus;
- papildomas premijas už efektyvų resursų valdymą ir projektų tikslų pasiekimą;
- galimybę dalyvauti didesnės apimties projektuose ir plėsti profesines kompetencijas;
- kvalifikacijos kėlimo ir mokymų finansavimą;
- stabilų, ilgalaikį darbą augančioje įmonėje;
- profesionalią komandą ir organizacinę pagalbą, leidžiančią susitelkti į rezultatą.
Mūsų tikslas – užtikrinti, kad darbuotojo indėlis būtų vertinamas aiškiai, sąžiningai ir proporcingai pasiektiems rezultatams.
