STRATEGIJOS PLANAVIMO VADOVĖ (-AS) (TERMINUOTA DARBO SUTARTIS IKI 2027 08)

Šiuo metu ieškome strateginės lyderės (-io), kuri drąsiai formuotų organizacijos ateities viziją ir įgalintų vadovų komandą priimti ambicingus, nacionaliniu mastu reikšmingus sprendimus. Tai pozicija žmogui, kuris geba ne tik kurti strategiją, bet ir įkvėpti organizaciją ja tikėti, ją suprasti ir realiai įgyvendinti. Čia būsi vienas iš pagrindinių įmonės krypties architektų. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Koordinuojant ir lyderiaujant strategijos kūrimo bei įgyvendinimo procesuose, telkiant aukščiausio lygio vadovų komandą ir formuojant bendrą, ambicingą organizacijos kryptį, koordinuojant strategijos formavimo, atnaujinimo ir įgyvendinimo procesus;
• Formuojant įmonės strateginius ir metinius tikslus, inicijuojant pagrindinių veiklos rodiklių nustatymą bei užtikrinti efektyvią jų stebėsenos sistemą;
• Vadovaujant pagrindinių ilgalaikio planavimo dokumentų rengimui – strateginio plano, 10 metų investicinį plano ir kitų strateginių dokumentų, paverčiant juos ne formalumu, o aiškiais, veiksmą generuojančiais instrumentais;
• Identifikuojant ir interpretuojant globalias energetikos transformacijos tendencijas, paverčiant jas aiškiais strateginiais pasirinkimais ir įmonės veiklos kryptimis;
• Prisiimant lyderystės vaidmenį strategijos komunikacijoje – rengiant ir pristatant strategijos įgyvendinimo analizę valdymo organams, įgalinant sprendimų priėmimą faktais grįsta kryptimi;
• Atstovaujant įmonę tarptautinėse iniciatyvose ir darbo grupėse, aktyviai formuojant pozicijas globaliuose procesuose, užmezgant aukšto lygio partnerystes ir identifikuojant naujas strategines galimybes. 

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (vadybos, ekonomikos, verslo analizės, viešosios politikos ar kitose susijusiose srityse); 
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis strategijos formavimo, planavimo ir įgyvendinimo srityse, dirbant su stambaus masto projektais ar organizacijomis;
• Puikus strateginis mąstymas – gebėjimas vertinti kompleksinę informaciją, kurti duomenimis grįstus sprendimus ir vadovauti strateginėms iniciatyvoms aukščiausiame valdymo lygmenyje; 
• Puikūs lyderystės, planavimo ir projektų valdymo įgūdžiai, leidžiantys užtikrinti sklandų strateginių procesų organizavimą tiek viduje, tiek tarp skirtingų suinteresuotų šalių. 
• Išskirtiniai komunikacijos, suinteresuotų šalių įtraukties, argumentavimo ir kompleksinės informacijos pristatymo įgūdžiai, įgalinantys aiškiai ir įtikinamai komunikuoti su valdyba, aukščiausio lygmens vadovų komanda ir išorinėmis institucijomis. 

Privalumas būtų:

• Patirtis energetikos sektoriuje ar viešojo valdymo aplinkoje.

• Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės projektų; 
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir kt.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.