Darbo aprašymas
• Savarankiškai valdyti didelės apimties energetikos projektus nuo jų perėmimo įgyvendinimui iki galutinio pridavimo.
• Planuoti ir kontroliuoti projekto biudžetą, terminus, apimtį, kokybę bei pagrindines projekto rizikas.
• Analizuoti projekto sąmatą, atskirų darbų, medžiagų ir techninių sprendimų kaštus bei aktyviai ieškoti jų optimizavimo galimybių.
• Analizuoti ir vertinti techninius sprendimus, jų įtaką projekto įgyvendinimui, kaštams ir terminams.
• Organizuoti rangovų ir subrangovų paiešką bei atranką, rinkti ir vertinti jų pasiūlymus, dalyvauti derybose.
• Koordinuoti ir kontroliuoti rangovų, subrangovų, tiekėjų bei kitų projekto dalyvių darbą.
• Užtikrinti sklandų fizinį projekto įgyvendinimą ir spręsti projekto eigoje kylančius techninius, organizacinius bei komercinius klausimus.
• Koordinuoti prijungimo prie ESO / „Litgrid“ bei kitus su energetikos infrastruktūra, leidimais ir derinimais susijusius procesus.
• Valdyti projekto techninę, procesinę ir administracinę dokumentaciją bei užtikrinti projekto pridavimą ir užbaigimą.
• Glaudžiai bendradarbiauti su įmonės plėtros komanda ir vadovybe įgyvendinant esamus bei planuojant naujus energetikos projektus.
• Prisidėti prie efektyvesnių projektų valdymo procesų ir praktikų kūrimo.
Artimiausiu laikotarpiu pagrindinis dėmesys bus skiriamas didelės apimties energijos kaupimo (BESS) projektams, tačiau projektų portfelis apims ir kitas energetikos technologijas - saulės, vėjo bei kitus energetikos infrastruktūros projektus.
Reikalavimai
• Aukštasis išsilavinimas inžinerijos, energetikos, elektros inžinerijos ar kitoje susijusioje techninėje srityje.
• Reikšminga praktinė patirtis savarankiškai įgyvendinant didelės apimties energetikos, elektros infrastruktūros ar panašaus kompleksiškumo projektus.
• Patirtis valdant visą projekto įgyvendinimo ciklą – nuo projekto perėmimo iki statybos / įrengimo darbų koordinavimo ir galutinio pridavimo.
• Geras energetikos projektų techninės dalies supratimas ir gebėjimas vertinti techninius sprendimus ne tik projektų valdymo, bet ir jų praktinio įgyvendinimo kontekste.
• Patirtis dirbant su rangovais ir subrangovais: jų atranka, pasiūlymų vertinimas, derybos, darbų koordinavimas ir kontrolė.
• Stiprus finansinis bei komercinis projektų suvokimas – gebėjimas valdyti biudžetą, analizuoti sąmatas ir identifikuoti kaštų optimizavimo galimybes.
• Energetikos projektų dokumentacijos, pridavimo, leidimų bei derinimo procesų supratimas; patirtis dirbant su ESO, „Litgrid“, VERT ar kitomis susijusiomis institucijomis.
• Patirtis įgyvendinant utility-scale BESS, saulės, vėjo ar kitus didelės apimties energetikos projektus – didelis privalumas.
• Savarankiškumas ir gebėjimas prisiimti pilną atsakomybę už projekto rezultatą nuo A iki Z.
• Gebėjimas veikti dinamiškoje aplinkoje, savarankiškai priimti sprendimus ir, esant poreikiui, kurti trūkstamus procesus.
• Stiprūs analitiniai, derybiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
• Orientacija į rezultatą, atkaklumas ir gebėjimas efektyviai valdyti skirtingus projekto dalyvius.
• Geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo
• Galimybę valdyti strategiškai svarbius, didelės apimties energetikos projektus ir tiesiogiai prisidėti prie jų įgyvendinimo nuo A iki Z.
• Didelį savarankiškumą ir realią įtaką priimant techninius, komercinius bei projektų įgyvendinimo sprendimus.
• Galimybę prisidėti prie projektų valdymo procesų kūrimo ir keisti tai, kaip organizacijoje įgyvendinami kompleksiniai energetikos projektai.
• Darbą su augančiu energetikos projektų portfeliu – nuo BESS iki saulės, vėjo ir kitų energetikos technologijų.
• Galimybę ateityje dirbti su projektais ne tik Lietuvoje, bet ir kitose rinkose.
• Glaudų bendradarbiavimą su įmonės vadovybe ir plėtros komanda, dirbančia su naujų projektų vystymu, investuotojais ir verslo plėtra.
• Aplinką, kurioje sprendimai priimami greitai, vertinama ekspertinė nuomonė, iniciatyva ir gebėjimas prisiimti atsakomybę.
• Darbuotojų sveikatos draudimą, mokymus, įmonės renginius ir kitas papildomas naudas.
• Laisvadienį gimtadienio mėnesį.
• Atlyginimas: 6 300–8 000 EUR bruto/mėn., priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
• Papildomai taikoma kintamoji atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
