Studijų kokybės vertinimo centro vadovas (-ė)

• Užtikrinsite išorinį aukštųjų mokyklų ir studijų krypčių vertinimą, užsienyje įgytų kvalifikacijų vertinimą ir pripažinimą bei automatinio kvalifikacijų pripažinimo plėtrą.
• Teiksite siūlymus dėl mikrokredencialų įteisinimo Lietuvoje modelio.
• Užtikrinsite studijų ir institucijų veiklos kokybės vertinimui reikalingų procesų skaitmeninimą, patikimų duomenų gavimą iš valstybės registrų ir skaitmeninės informacinės sistemos kūrimo bei plėtros koordinavimą.
• Prisidėsite prie kvalifikacijų pripažinimo ir aukštųjų mokyklų akreditavimo duomenų integravimo į skaitmeninę dėklę (e. wallet), teikdami siūlymus dėl sistemos poreikio ir architektūros bei prisidėdami prie sistemos projektavimo ir kūrimo.
• Nuolat gerinsite Centro teikiamų paslaugų kokybę, matuosite ir analizuosite veiklos rodiklius.
• Didinsite darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją ir profesinį augimą, kursite rinkos sąlygas atitinkančią darbo aplinką.
• Atstovausite Centrui tarptautinėje aukštojo mokslo kokybės užtikrinimo erdvėje ir plėtosite bendradarbiavimą su tarptautiniais partneriais.
• Užtikrinsite profesinio mokymo teikėjų paraiškų dėl formaliojo profesinio mokymo licencijų išdavimo, papildymo, duomenų tikslinimo, galiojimo sustabdymo, sustabdymo panaikinimo ir galiojimo panaikinimo nagrinėjimą.
Kodėl verta pretenduoti į Studijų kokybės vertinimo centro vadovo (-ės) pareigas?
• Strateginė atsakomybė – galimybė tiesiogiai prisidėti prie Lietuvos aukštojo mokslo kokybės ir kokybės kultūros stiprinimo.
• Sisteminė įtaka – galimybė vadovauti pokyčiams, susijusiems su aukštųjų mokyklų ir studijų krypčių vertinimo modelio atnaujinimu.
• Tarptautinė aplinka – darbas su tarptautiniais aukštojo mokslo kokybės užtikrinimo tinklais ir partneriais.
• Inovacijos ir gerosios praktikos – galimybė tobulinti Centro veiklą diegiant inovacijas ir tarptautinę praktiką.
• Prasminga misija – galimybė prisidėti prie aukštojo mokslo studijų vertės didinimo ir asmenų įgytų kvalifikacijų įveiklinimo.

• Nepriekaištinga reputacija.
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas – magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis, arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis.
• Anglų kalbos mokėjimo lygis – B2.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: strateginė lyderystė, veiklos srities išmanymas ir efektyvus veiklos bei procesų valdymas, įskaitant viešojo sektoriaus finansų valdymo principų supratimą.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, patikimumas ir atsakingumas, organizuotumas, gebėjimas analizuoti ir pagrįsti sprendimus bei efektyviai komunikuoti.

• Atsakomybės ir iniciatyvos reikalaujantį darbą patikimoje ir ambicingoje institucijoje.
• Prasmingą veiklą tarptautinėje aplinkoje, bendradarbiaujant su INQAAHE, ENQA, CEENQA Network ir kitais partneriais.
• Galimybę tobulinti įstaigos veiklos kokybę diegiant inovacijas ir tarptautinę praktiką.
• Konkurencingą atlyginimą – 5268,14 Eur gross (pareiginės algos koeficientas 2,93 bazinio dydžio, neatskaičius mokesčių; atsižvelgiant į veiklos rezultatus galimos finansinės skatinimo priemonės).
• 5 metų kadenciją.