Kaip atrodys Tavo darbo diena:

Valdysi pilną atrankų procesą – nuo poreikio išgryninimo iki kandidato įdarbinimo (gamybos ir administracijos pozicijos);
Aktyviai ieškosi kandidatų ne tik per skelbimus, bet ir naudodama (-as) įvairius paieškos kanalus (duomenų bazės, LinkedIn, kiti nestandartiniai būdai);
Užtikrinsi, kad atrankos procesai vyktų sklandžiai ir laiku;
Bendradarbiausi su vadovais, padėsi išsigryninti poreikius ir pasiūlysi tinkamiausius sprendimus;
Valdysi kelias atrankas vienu metu, gebėdama (-as) prioritetizuoti ir dirbti dinamiškoje aplinkoje;
Prisidėsi prie atrankų proceso gerinimo, ieškodama (-as) efektyvesnių sprendimų ir naujų kandidatų pritraukimo būdų.

Tau puikiai seksis, jeigu:

Turi patirties darbuotojų atrankų srityje ir gebi savarankiškai valdyti visą procesą;
Esi organizuota (-as), gebi vienu metu valdyti kelis procesus ir laikytis terminų;
Gebi dirbti dinamiškoje aplinkoje ir greitai reaguoti į pokyčius;
Turi stiprius komunikacijos įgūdžius ir lengvai kuri ryšį su kandidatais bei vadovais;
Esi iniciatyvi (-us), ieškai nestandartinių sprendimų ir naujų kandidatų pritraukimo būdų;
Mąstai plačiai ir gebi matyti ne tik procesą, bet ir galutinį rezultatą.

Atlyginimas – 2442 - 2810 Eur. (Bruto);
Dinamišką ir atsakingą rolę, kurioje turėsi realią įtaką komandos formavimui;
Galimybę dirbti su skirtingomis pozicijomis ir įgyti platų atrankų spektrą;
Darbo vieta – Kaune, tačiau reikalingas lankstumas, esant poreikiui, keliauti į kitus įmonės padalinius;
Galimybę tobulėti, organizuoti mokymus ir dalyvauti praktiniuose projektuose, kad taptum geriausiu savo srityje;
Draugišką, palaikančią komandą, kurioje vertinamas bendradarbiavimas ir augimas kartu.