2022-07-29 11:26:48

Techninės integracijos departamento direktorius (-ė)

CVMarket.lt klientas
Nuo 4265 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

  • formuoti vieningą geležinkelių infrastruktūros techninę politiką;
  • organizuoti infrastruktūros modernizacijos ir plėtros investicinių programų vystymą, jų techninį ir ekonominį pagrindimą;
  • formuoti ilgalaikius ir trumpalaikius departamento veiklos tikslus bei siekti jų įgyvendinimo;
  • organizuoti ir koordinuoti departamentui pavaldžių skyrių veiklą;
  • siūlyti inovatyvias sistemas geležinkelių infrastruktūrai, inicijuoti eksperimentinių projektų įgyvendinimą;
  • organizuoti operatyvų, racionalų ir savalaikį techninės dokumentacijos derinimą ir aktualizavimą bei norminių dokumentų projektų nagrinėjimą, derinimą ir taikymą;
  • atstovauti geležinkelių infrastruktūros direkcijos interesus OSŽD, ERA ir kitų institucijų darbo grupėse;
  • kontroliuoti geležinkelių infrastruktūros projektavimo, rangos darbų bei jų techninės priežiūros paslaugų teikimo kokybę.

Reikalavimai

  • turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį infrastruktūros techninės politikos ir sąveikos srityje;
  • turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei arba struktūriniam padaliniui;
  • aukštasis universitetinis išsilavinimas technologijos mokslų srityje;
  • išmanyti FIDIC inžinerines statybos taisykles, ES ir LR teisės aktus, susijusius su transporto infrastruktūros techniniu sąveikumu;
  • domėjimasis šiuolaikinėmis technologijomis ir inovatyviais infrastruktūros sprendimais;
  • lyderystė, strateginis mąstymas, stipri orientacija į rezultatus, organizuotumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti tiek individualiai tiek komandoje, gebėjimas dirbti esant kritinėms situacijoms;
  • puikūs derybiniai įgūdžiai;
  • gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje ir mobilizuoti komandą siekiant užsibrėžtų tikslų.
  • sklandi lietuvių kalba, geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas;
  • puikūs Microsoft Office darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Įmonė siūlo

  • Dirbti vienoje didžiausių strateginę reikšmę turinčioje šalies bendrovių;
  • Dinamišką darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo;
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes.

Dėkojame visiems  susidomėjusiems. Atranką, pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais pradėsime vykdyti anksčiau nei baigsis skelbimo galiojimo laikas. Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktuosius kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.