Techninės priežiūros grupės vadovas (-ė)

Ieškome vadovo / vadovės, kuriam (-iai) patikėsime valdyti naujai įkurtą techninės priežiūros grupę. Šios grupės veikla – pastatų, patalpų ir teritorijų priežiūra Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostuose. Tiesiogiai vadovausite 4 žmonių komandai ir kartu su jais bei jų komandomis rūpinsitės kasdieniais infrastruktūros priežiūros klausimais. Viena svarbiausių šios pozicijos užduočių yra užtikrinti sklandžius procesus ir palaipsniui suvienodinti veiklų organizavimo standartus visuose trijuose Lietuvos oro uostuose.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• organizuoti pastatų, patalpų ir teritorijų priežiūros veiklą Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostuose. Tai apima smulkių remonto, infrastruktūros, teritorijos priežiūros, valymo darbų ir kitų ūkinių veiklų planavimą, įgyvendinimą ir kokybės užtikrinimą;
• vadovauti pastatų priežiūros ir valymo darbų komandoms (dalis komandos būtų pavaldi tiesiogiai, dalis ne), nustatyti prioritetus ir užtikrinti jų darbo kokybę;
• bendradarbiauti su išoriniais tiekėjais ir rangovais, prižiūrėti sutartinius įsipareigojimus ir teikiamų paslaugų kokybę;
• planuoti reikalingus pirkimus, vykdyti prekių ir paslaugų užsakymus (dalį pirkimų vykdant savarankiškai, dalį prižiūrint komandos vykdomus pirkimus);
• nuolat analizuoti veiklą, ieškoti tobulinimo galimybių ir palaipsniui suvienodinti procesus bei standartus tarp visų trijų Lietuvos oro uostų.

• darbo patirtis techninės/ūkinės priežiūros, pastatų eksploatacijos, infrastruktūros srityse;
• vadovaujamo darbo patirtis (privalumas, jei teko valdyti skirtingose geografinėse lokacijose esančias komandas);
• gebėjimas planuoti, koordinuoti darbus, nustatyti prioritetus, spręsti kasdienes praktines situacijas;
• patirtis dirbant su išoriniais rangovais ir jų paslaugų kokybės kontrole;
• praktiškumas, ūkiškumas, organizaciniai ir vadybiniai įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti su dokumentacija (viešųjų pirkimų dokumentai, vidinės tvarkos, sutarčių priežiūra);
• vairuotojo pažymėjimas ir galimybė vykti į komandiruotes Kauno ir Palangos oro uostuose;
• anglų kalbos žinios (skaitymas, rašymas, supratimas);
• aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (privalumas –techninės ar inžinerinės krypties);
• reputacijos atitikimas LR Aviacijos įstatymo reikalavimams.

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• hibridinis darbo modelis (4+1);
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra, palaikanti komanda ir vadovas;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Lietuvos oro uostuose ir aviacinė romantika.

Papildomos naudos:

• papildomos atostogų dienos;
• privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
• vaikų stovyklų kompensavimas;
• galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
• nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
• laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.