Telemarketingo grupės vadovas (-ė)

• Pardavimų telefonu strategijos kūrimas, vykdymas, KPI nustatymas;
• Komandos formavimas: personalo paieška, atranka, įvedimas, mokymas;
• Vadovavimas telemarketingo komandai: motyvavimas, ugdymas, užduočių delegavimas ir t.t.;
• Vadovavimas tiesioginiais pavyzdžiais (žaidžiančio trenerio principas);
• Ilgalaikių santykių su klientais vystymas, klientų poreikių analizė;
• Darbo rezultatų sisteminimas, ataskaitų teikimas.

• Sėkminga vadovavimo patirtis pardavimų telefonu komandai arba panašiai veikiančiai pardavimo grupei;
• Komandos formavimo, laiko planavimo bei organizavimo įgūdžiai;
• Atsakomybė tiek už individualius, tiek už komandinius tikslus;
• Gebėjimas motyvuoti komandą, siekiant įvykdyti tikslus;
• Orientacija į komandinio rezultato pasiekimą, noras laimėti;
• Rusų ir anglų kalbos žinios – privalumas.

• Įdomų, atsakingą darbą į rezultatus orientuotoje naujai formuojamoje komandoje;
• Fiksuotą atlyginimą bei priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų;
• Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes tarptautinėje bendrovėje;
• Įvedimo programą naujam darbuotojui;
• Papildomas naudas.