KĄ VEIKSI SU MUMIS:

Auginsi komandą: formuosi stiprią komandą, stebėsi pokalbių kokybę ir per individualius mokymus bei grįžtamąjį ryšį padėsi kolegoms pasiekti aukščiausius rezultatus;
Valdysi procesus: kursi efektyvius pokalbių skriptus, optimizuosi darbo krūvius bei užtikrinsi sklandų CRM procesų valdymą;
Analizuosi ir bendradarbiausi: vertinsi susitikimų rezultatus ir kartu su marketingo komanda užtikrinsi kokybišką kontaktų srautą projektuose;
Rodysi pavyzdį: siekiant geriausiai pažinti produktą, pats (-i) prisidėsi prie pirminės komunikacijos su klientais ir susitikimų organizavimo – taip rodydamas (-a) meistriškumo standartą savo komandai.

KO TIKIMĖS IŠ TAVĘS:

Turi Telemarketingo komandos valdymo patirties (vadovavimas 3–5 asmenų komandai);
Esi orientuotas (-a) į procesų kokybę, analitiką ir komandos palaikymą;
Turi sėkmingos patirties telemarketingo srityje (patirtis bankiniame ar NT sektoriuje – didelis privalumas);
Pasižymi lyderio savybėmis: gebi motyvuoti, dalintis žiniomis ir prisiimti atsakomybę;
Esi iniciatyvus (-i), kantrus (-i) ir puikiai valdai CRM sistemas.

Įkvėpimą ir augimą – kompetentingus vadovus, galimybę mokytis iš aukščiausio lygio profesionalų ir metinį mokymų krepšelį tavo tobulėjimui;
Komandą, kuri įkvepia – šaunius, sėkmės ištroškusius kolegas, kurie tiki tuo, ką daro, ir dalijasi gera nuotaika kasdien;
Atvirą grįžtamojo ryšio kultūrą – vertiname atvirumą, kalbamės, mokomės iš patirties ir augame kartu;
Kokybišką darbo aplinką – tiek biure, tiek statybų aikštelėse. Modernus „3 Burių“ biuras su įspūdinga Vilniaus panorama, visomis šiuolaikinėmis darbo priemonėmis, poilsio zonomis, skania kava ir gera atmosfera;
Lankstumą ir pasitikėjimą – galimybę dirbti 1 dieną per savaitę iš namų ir pasitikėjimą planuojant savo užduotis bei prioritetus;
Tradicijas ir šventes – nuo Kalėdinių vakarų iki projektų uždarymo – mokame švęsti rezultatus ir pasidžiaugti bendru darbu;
Prasmingą laiką drauge – susitikimus, renginius ir ketvirtinius, kur dalijamės pasiekimais, idėjomis ir gera energija.