Darbo pobūdis

Vadovavimas +15 transporto dispečerių komandai
Padalinio rodiklių gerinimas
Komandos ugdymas ir edukacija
Procesų ir darbo kokybės užtikrinimas, analizavimas bei nuolatinis tobulinimas atsižvelgiant į klientų komentarus
Aktyvus dalyvavimas projektuose ir komunikavimas su kitais įmonės padaliniais

Reikalavimai darbuotojui

Motyvuojantį atlyginimą, priklausantį nuo kandidato patirties ir savybių bei darbo rezultatų
Darbą perspektyvioje, augančioje įmonėje. Įmonės apyvarta praėjusiais metais paaugo apie 40%
Jaunatvišką, tačiau susilipdžiusį ir nusistovėjųsi kolektyvą. Daugiau negu trečdalis administracijos darbuotojų dirba įmonėje virš 5 metų
Metinį sveikatos draudimo paketą
Kartą metuose viso įmonės kolektyvo kelionę į užsienį. Tradicija kasmet išvykti prasidėjo 2015 metais ir tęsiasi iki šiol
Kiekvieną ketvirtį reguliarius įmonės renginius/šventes
Įmonės finansuojamas mokymų programas

Informacija apie darbą