Turto eksploatacijos grupės vadovas (-ė)

Šiuo metu prie mūsų Bendrųjų reikalų departamento kviečiamas prisijungti Turto eksploatacijos grupės vadovas (-ė):

Tavęs laukiantys iššūkiai:

• Organizuosi ir užtikrinsi Bendrovės veikloje naudojamo nekilnojamojo turto priežiūrą;
• Organizuosi ir vykdysi Bendrovės veiklai reikalingų medžiagų ir įrenginių įsigijimą;
• Atliksi sutarčių su Tiekėjais vykdymo kontrolę;
• Inicijuosi veiklai skirtų viešųjų pirkimų vykdymą bei administruosi sąskaitas ir dokumentus, susijusius su Bendrovės valdomu turtu;
• Užtikrinsi kokybinių tikslų siekimą;
• Organizuosi grupės darbuotojų darbą, užtikrinsi jiems priskirtų užduočių vykdymą ir kontrolę.

Mes tikimės, kad Tu:

• Turi aukštąjį inžinerinį (privalumas – statybų) išsilavinimą;
• Turi ne mažesnę nei 3 metų vadovavimo patirtį turto eksploatacijos srityje;
• Turi viešųjų pirkimų patirties (tai būtų privalumas);
• Pasižymi gerais MS Office paketo įgūdžiais;
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);
• Pasižymi dėmesingumu, pareigingumu, atsakomybės jausmu, komunikabilumu, orientacija į komandą, greitų sprendimų priėmimą.

Tau siūlome:

• Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Galimybę prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo;
• Talentingų ir ambicingų vadovų ir kolegų komandą;
• Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose, seminaruose;
• Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.