2025-01-23 11:16:08

Turto eksploatacijos grupės vyr. specialistas (-ė)

CVMarket.lt Client
1600 - 1900 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Šiuo metu prie mūsų Bendrųjų reikalų departamento kviečiamas prisijungti Turto eksploatacijos grupės vyr. specialistas (-ė):

 

Tavęs laukiantys iššūkiai:

  • Būsi atsakingas (-a) už komunalinių sutarčių pasirašymo inicijavimą, jų administravimą bei kontrolę ir bendrovės veiklai būtinų darbo priemonių bei paslaugų planavimą, įsigijimą ir įgyvendinimą;
  • Tikrinsi administruojančių sutarčių tiekėjų pateiktas PVM sąskaitas – faktūras ir t. t.;
  • Atliksi skaičiavimus, reikalingus perstatyti mokesčius paslaugų gavėjams;
  • Paslaugų tiekėjams deklaruosi apskaitos prietaisų rodmenis;
  • Prižiūrėsi bei kontroliuosi priskirtas darbo priemones bei sutartis;
  • Vertinsi ir teiksi pasiūlymus dėl eksploatavimo skyriaus veiklos procesų gerinimo.

Reikalavimai

Mes tikimės, kad Tu:

  • Turi aukštąjį išsilavinimą;
  • Turi viešųjų pirkimų patirties (tai būtų privalumas)
  • Pasižymi gerais MS Excel darbo įgūdžiais;
  • Turi panašaus darbo patirties (tai būtų privalumas);
  • Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);
  • Pasižymi dėmesingumu, atidumu detalėms, orientacija į rezultatą, pareigingumu, atsakomybės jausmu, savarankiškumu bei komunikabilumu.

Įmonė siūlo

Tau siūlome:

  • Galimybę prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo;
  • Įdomų, dinamišką ir pilną iššūkių darbą;
  • Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu;
  • Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.