Turto valdymo koordinatorius (-ė)

Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras „Vilnius sveikiau“ siekia, kad Vilniaus miestas taptų sveikiausia gyventi vieta Europoje. Mūsų vertybės: pagarba, profesionalumas, sveikata, empatija, bendradarbiavimas, augimas. Biure stengiamės būti inovatyvūs ir dirbame vadovaudamiesi LEAN vadybos principais.

Turto, informacinių technologijų ir įsigijimų skyrius prie savo komandos kviečia prisijungti Turto valdymo koordinatorių (-ę)

Mūsų komandoje Tu:

• įgyvendinsi projektus, susijusius su turto valdymu ir jo priežiūra;
• rengsi dokumentus, susijusius su valstybei priklausančio turto valdymu ir naudojimu;
• administruosi priskirtų prekių ir paslaugų pirkimo sutartis;
• organizuosi turto inventorizavimo ir tvarkymo procesus;
• analizuosi, kaip valdomas, naudojamas ir disponuojamas turtas;
• vykdysi turto pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūras.

Mes tikimės, kad Tu:

• turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 
• turi ne mažesnę nei 1 metų patirtį turto valdymo procesų kūrimo srityje;
• esi susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės turto valdymą ir disponavimą juo, gebėti juos taikyti praktiškai;
• gebi sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• gebi dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas išmanymas;
• turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• gebi prisitaikyti ir dirbti su įvairių požiūriu žmonėmis, moki įsiklausyti, rasti bendrą kalbą ir sprendimą;
• esi savarankiškas (-a) ir moki dirbti komandoje;
• esi aktyvus (-i) ir mėgsti iššūkius.
• jei supranti ŠVOK ar kitas inžinerines sistemas – būtų privalumas.

Mes Tau siūlome:

• papildomą sveikatos draudimą;
• lankstų nuotolinio ir darbo iš Biuro santykį;
• motyvuojančią atlygio sistemą;
• išskirtines nuolaidas partnerių tinkluose;
• fizinio aktyvumo, psichikos sveikatos, ligų prevencijos įgūdžius gerinančius renginius;
• kursus ir mokymus, padedančius tobulinti profesinius įgūdžius;
• darbą draugiškame kolektyve, kuriame unikalumas yra vertybė.