Užsienio išmokų skyriaus vyr. specialistas (-ė)

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Ieškome atsakingo ir analitiškai mąstančio specialisto (-ės), kuris prisijungtų prie komandos ir padėtų užtikrinti sklandų užsienio išmokų administravimo procesą.

• Prisidėsi prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą;

• Bendradarbiausi su užsienio valstybių kompetentingomis institucijomis pensijų klausimais;
• Nagrinėsi asmenų prašymus ir vertinsi dokumentus, būtinus pensijai paskirti, rengsi sprendimų projektus pensijų skyrimo ir mokėjimo klausimais, vykdysi funkcijas, susijusias su pensijų skyrimu ir mokėjimu;
• Bendradarbiausi su kolegomis, drąsiai prašysi jų pagalbos ir mokysiesi, o galiausiai tapsi puikiu užsienio išmokų specialistu (-e)!

• Turi aukštąjį universitetinį arba teisės, arba viešojo administravimo, arba vadybos, arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją,
•  arba turi aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą ir 1 metų darbo patirtį socialinės apsaugos ir darbo srityje;
• Gebi analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus;
• Esi atsakingas (-a), organizuotas (-a) ir gebi dirbti komandoje;
• Išmanai Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

• Darbo užmokestį nuo 1976 iki 2470 EUR neatskaičius mokesčių. Konkurencingą darbo užmokestį sudarys pareiginė alga, apskaičiuojama taikant pareiginės algos koeficientą (kuris dauginamas iš bazinio dydžio – 1798 eurų), ir priedas už tarnybos Lietuvos valstybei stažą (po 1 proc. pareiginės algos už kiekvienus tarnybos metus). Su darbo užmokesčio augimo, kitomis galimybėmis ir garantijomis gali susipažinti mūsų kolektyvinėje sutartyje bei darbo apmokėjimo sistemoje, kurias rasi čia: https://shorturl.at/3rBWG ;
• Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su „Sodros“ tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentoriai;
• Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas;
• Esant būtinybei, apmokėsime iki 2 darbo dienų per mėnesį, kurios skiriamos nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės/savivaldybės įstaigą;
• Sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje numatytas garantijas;
• Lankstų darbo grafiką;
• Profesinio ir asmeninio augimo galimybes bei prasmingą darbą.

• Įdėmiai perskaityk Viešojo sektoriaus darbo skelbimų portale paskelbto konkurso pareigybės aprašymą ir įsitikink ar atitinki reikalavimus. Konkurso nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/vt/67092

• Užpildyk prašymo formą ir prisek prašomus dokumentus;
• Pateik prašymą dalyvauti konkurse ir lauk atsakymo, kad atitinki reikalavimus;

• Priėmimo atveju bus nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas.