Vadybininkas (-ė)

TERAPIJOS KLINIKINĖ GRUPĖ prie komandos kviečia prisijungti VADYBININKĄ (-Ę)

Vilniaus universiteto ligoninė Santaros klinikos – viena didžiausių ir moderniausių gydymo įstaigų Lietuvoje. Į Terapijos klinikinės grupės komandą ieškomas vadybininkas, kuris prisidėtų prie vienos iš klinikinių grupių darbo organizavimo ir kasdienės veiklos koordinavimo.

Šioje pozicijoje tikimasi aktyvaus įsitraukimo į veiklos procesų tobulinimą, sklandesnio bendradarbiavimo tarp padalinių užtikrinimo bei pasiūlymų, didinančių paslaugų kokybę ir veiklos efektyvumą. Vadybininkas taip pat prisidėtų prie duomenimis grįstų sprendimų priėmimo, resursų planavimo bei bendrų Santaros klinikų tikslų įgyvendinimo.

Tai galimybė dirbti dinamiškoje, aukštus standartus keliančioje organizacijoje, kurioje siekiama nuolatinio tobulėjimo ir pacientų priežiūros kokybės gerinimo.

Darbo pobūdis:

analizuoja klinikinei grupei priskirtuose centruose teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir pacientų srautų valdymą;
stebi ir analizuoja nustatytų kokybinių ir kiekybinių rodiklių pasiekimus, teikia pasiūlymus rodiklių koregavimui;
analizuoja ir renka būtinų resursų poreikį sveikatos priežiūros paslaugų teikimui;
rengia ataskaitas ir teikia įžvalgas sprendimų priėmimui klinikinės grupės vadovui, siekiant ekonominio klinikinės grupės veiklos efektyvumo, procesų gerinimo;
dalyvauja planuojant klinikinės grupės biudžetą bei rengia biudžeto projektą;
nuolat analizuoja klinikinei grupei priskirto biudžeto vykdymą, vykdo kaštų kontrolę ir išteklių optimizavimą;
atlieka įvairių duomenų surinkimą iš klinikinei grupei priskirtų padalinių, juos sistemina bei analizuoja;
bendradarbiauja su kitais Santaros klinikų padaliniais;
koordinuoja klinikinei grupei priskirtų padalinių veiklos rodiklių kompiuterinio atvaizdavimo (pvz. Power BI) diegimo veiklas;
inicijuoja sveikatos priežiūros paslaugų teikimui būtinų priemonių įsigijimą;
pagal kompetenciją teikia metodinę-praktinę pagalbą Santaros klinikų padaliniams;
dalyvauja Santaros klinikų sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose ir posėdžiuose;
pagal kompetenciją rengia ir dalyvauja rengiant vidaus teisės aktus ar kitus dokumentus;
planuoja, organizuoja ir koordinuoja kasdienę grupės veiklą, bendradarbiauja su medicinos personalu ir administracija;
taiko šiuolaikines technologijas ir dirbtinio intelekto sprendimus veiklos optimizavimui.

Tikimės, jog:

esate įgijęs aukštąjį universitetinį socialinių, tiksliųjų mokslų ar medicinos ir sveikatos mokslų srities išsilavinimą (privalumas – magistro laipsnis);
turite puikius analitinio mąstymo, veiklos planavimo ir valdymo įgūdžius, gebate analizuoti, suprasti, apibendrinti ir teikti išvadas, siūlymus;
turite ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį veiklos / strateginio planavimo, verslo valdymo ar paslaugų / produktų plėtros srityje;
gebate taikyti pažangius vadybos sprendimus ir parinkti tinkamus metodus problemoms spręsti;
esate orientuotas į rezultatus, prisitaikantis prie dinamiškos aplinkos, atsakingas;
turite puikius organizavimo, komunikavimo ir problemų sprendimo įgūdžius;
gebate sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
gebate bendrauti užsienio kalba (anglų, vokiečių ar prancūzų);
turėti puikius darbo šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir duomenų apdorojimo programomis (ypač Excel, Power BI), interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir pan.) įgūdžius;
turite patirtį ar supratimą apie dirbtinio intelekto (DI) įrankių taikymą (privalumas);
gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje ir valdyti pokyčius.

Siūlome:

darbą profesionalių kolegų komandoje;
hibridinio darbo modelį;
vidinius ir išorinius mokymus;
3 laisvas dienas per metus sveikatos gerinimui;
3 laisvas dienas kvalifikacijos tobulinimui;
nuolaidas patiekalams ir gėrimams kavinėje darbuotojams „La Santa“;
nuolaidas laboratorinėms paslaugoms;
nemokamus sezoninius skiepus;
„Telia“ abonementą mobiliojo ryšio paslaugoms (iki 7 SIM kortelių);
galimybę naudotis nuolaidų platforma perks.lt.

Darbo užmokestis:

3500 Eur neatskaičius mokesčių.

Numatoma taikyti 3 mėnesių išbandymo laikotarpį.
Su atrinktais kandidatais susisieksime asmeniškai.
Konfidencialumą garantuojame.
Kviečiame kandidatuoti iki 2026-05-20. Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau