VEIKLOS ANALITIKĖ (-AS) (0,5 etato)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Duomenų ir analizės departamento komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų IT sistemų darbą ir tvarų duomenų valdymą prižiūrimose IT sistemose. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Dirbdamas/-a kartu su šiuo metu „Ignitis“ vykstančių IT transformacijos programos ir projektų vadovais efektyviai organizuojant bei koordinuojant programos ir jos projektų darbus, rezultatų įgyvendinimą, reikiamų žmogiškųjų išteklių pritraukimą, informavimą ir įtraukimą, stebėseną.
• Dirbdamas/-a su programos ir projektų vadovais siekiant užtikrinti tinkamą apimties, terminų, biudžeto ir naudų valdymą.
• Dokumentuodamas/-a programos ir projektų procesus bei rengdamas reikiamus šablonus Confluence įrankiu ir taip užtikrindamas tvarų bei efektyvų darbų atlikimo organizavimą.
• Organizuodamas/-a produktyvius programos ir projektų susitikimus, dokumentuodamas jų minutes, sprendimus bei užduotis, rengdamas prezentacijas susitikimams.
• Atlikdamas JIRA įrankio įrašų stebėseną ir ataskaitų rengimą padės užtikrinti efektyvią ir savalaikę programos bei projektų darbų atlikimo kontrolę.

• Aukštasis išsilavinimas arba paskutinio bakalauro/magistro studijų kurso studentas.
• 1-2 metų patirtis dirbant projektuose, organizuojant ir koordinuojant darbus.
• Analitinis kritinis mąstymas, gebėjimas rinkti, sisteminti, analizuoti informaciją, išskirti jos esmę, lyginti ir apibendrinti duomenis, teikti išvadas, rekomendacijas.
• Gebėjimas dirbti su Confluence bei JIRA sistemomis.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai: gebate aiškiai ir paprastai pateikti informaciją, susikalbate su įvairaus lygio darbuotojais, vadovais ar klientais.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.