Pagalbinis darbininkas (-ė)

Pagalbinis (-ė) darbininkas (-ė) yra Lietuvos zoologijos sodo (LZS) Ūkio skyriaus darbuotojas (-a), dirbantis (-i) pagal darbo sutartį (toliau - Darbuotojas):

Darbuotojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas:

• atlieka žemės kasimo ir lyginimo, kitus specialaus pasiruošimo nereikalaujančius ūkio darbus;
• neša arba vežimėliuose gabena, pakrauna, iškrauna krovinius ir birias medžiagas;
• tvarko žaliuosius plotus, ūkinius kiemus, šaligatvius, važiuojamąją kelio dangą;
• rūpinasi, kad prižiūrimoje teritorijoje šiukšliadėžės būtų tvarkingos ir išvalytos, reklaminiai stendai, rodyklės bei suolai nuplauti;
• vejose surenka šiukšles, nupjautą žolę, šakas ir sukrauna į tam skirtą konteinerį, ravi takų zonas;
• grėbia ir sušluoja medžių lapus, nuvalo sniegą ir ledą, pabarsto smėliu šaligatvius, įvažiavimus į LZS ir vidaus pagalbines teritorijas;
• moka naudotis elektros ir mechaniniais įrenginiais, įrengimais, žino jų paskirtį, naudojimo tvarką ir reikalavimus;
• laikosi saugos ir sveikatos darbe bei gaisrinės saugos reikalavimų, aplinkosaugos taisyklių;
• vykdo kitas tiesioginio vadovo užduotis.

Pilnas pareigybės aprašymas pateikiamas LZS internetiniame puslapyje www.zoosodas.lt, skiltyje Karjera.

Kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate LZS savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis LZS Asmens duomenų saugojimo politikos reikalavimų. Informaciją apie Asmens duomenų tvarkymą rasite LZS internetiniame puslapyje adresu: www.zoosodas.lt, skiltyje "Asmens duomenų apsauga".

• turi būti ne jaunesnis kaip 18 metų, turėti medicininės įstaigos leidimą dirbti šį darbą;
• turi gebėti fiziškai ir savarankiškai dirbti įvairius ūkinius ir kitus pagalbinius darbus;
• privalumas - vairuotojo pažymėjimas (B).

• Darbo ir laisvalaikio balansas (papildomos apmokamos atostogos);
• Darbas - gamtos apsuptyje;
• Nuolaidos LZS darbuotojams įstaigos produkcijai / paslaugoms;
• Reguliarūs mokymai;
• Taikomos įvairios finansinės reikšmės skatinamojo pobūdžio naudos darbuotojams ir jų šeimos nariams;
• Nemokama automobilių stovėjimo aikštelė;
• Poilsiui - stalo tenisas;
• Darbo vietoje naujai įrengtos dušo kabinos.