Vilniaus Senjoro socialinių paslaugų koordinatorius (-ė)

SENJORO organizacija (www.senjoro.lt) teikia socialines paslaugas daugiau nei 2400 senjorų – pagalbą namuose bei dienos socialinę globą – net 34 Lietuvos savivaldybėse. Nuolat augame ir kartu su jau daugiau nei 500 darbuotojų komanda siekiame, kad pozityvi senatvė taptų visų Lietuvos senjorų kasdienybe.

Naujam komandos nariui patikėsime šias atsakomybes:

• Teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas – pagalba individualios priežiūros darbuotojams sprendžiant klientų problemas, komandos stiprinimas organizuojant susirinkimus, mokymus ar pasitelkiant kitas priemones;
• Žmogiškųjų išteklių valdymas – individualios priežiūros personalo paieška, atranka ir koordinavimas;
• Bendravimas su klientais – senjorais ir jų artimaisiais;
• Dokumentų administravimas – ataskaitų ir raštų savivaldybei rengimas, sutarčių su klientais pasirašymas, veiklos rodiklių sekimas;
• Senjoro veiklos regione organizavimas, planavimas ir įgyvendinimas.

• Socialinio darbo išsilavinimas ir/ar patirtis šioje srityje (didelis privalumas);
• Iniciatyvumas ir ieškojimas ne problemų, o sprendimų;
• Noras padėti senjorams, empatija;
• Gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis;
• Puikūs laiko planavimo įgūdžiai;
• Gebėjimas suvaldyti stresines ir konfliktines situacijas;
• Kūrybiškumas, atsakingumas;
• Puiki lietuvių k. raštu ir žodžiu;
• Gera rusų k. raštu ir žodžiu;
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai.

• Prasmingą darbą prisidedant prie pozityvios senatvės Lietuvoje kūrimo;
• 30 darbo kasmetinių apmokamų atostogų dienų; 
• Galimybę generuoti ir realizuoti savo idėjas;
• Augimą greitai augančiame socialiniame versle;
• Darbą draugiškame ir visada pasiruošusiame padėti kolektyve;
• Hibridinį darbo modelį;
• Mažiausiai 16 ak. v. per metus mokymų kompetencijų tobulinimui;
• 16 valandų per metus savišvietai;
• Darbą pilnu etatu;
• Visas darbui reikalingas priemones.