2022-07-29 11:26:48

Vyr. teisininkas (-ė)

CVMarket.lt klientas
2500 - 3000 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Viena didžiausių šalies bendrovių Lietuvos paštas kasmet tobulėja ir sparčiai žengia į priekį! Aktyviai investuojame į technologijas, procesų atnaujinimą, modernius sprendimus ir sėkmingai vystome savo veiklą. O mūsų jaunatviškos, veržlios, motyvuotos ir patikimos komandos nariu gali tapti kiekvienas, kuris trokšta žinių ir patirties, nebijo mokytis ir nori tobulėti, mėgsta iššūkius ir pasiruošęs siekti savo tikslų.

 

Jei nori išmėginti jėgas panaudojant moksluose įgytas žinias praktikoje bei realizuoti inovatyvų, efektyvų bei ypač kūrybišką požiūrį į teisininko profesiją ir būti aktyvus komandos narys modernioje ir nuolat tobulėjančioje bendrovėje, nestokoji kūrybiškumo, aštraus ir analitinio proto, – mes laukiame Tavęs prisijungiant prie mūsų komandos!

 

Prie Teisės ir pirkimų departamento teisininkų komandos kviečiamas prisijungti Vyr. teisininkas (-ė):

 

Darbai, kurie Tavęs laukia:

  • Dalyvausi su Bendrovės paslaugų plėtra ir vystymu susijusių projektų ir iniciatyvų komandose, kaip lygiavertis tų komandų narys ir pagrindinis tokių projektų bei iniciatyvų teisininkas, kuris dalyvauja projekte nuo projekto iniciavimo stadijos iki pilno jo įgyvendinimo;
  • Dalyvausi priimant sprendimus Bendrovės veiklos klausimais, rengsi, vertinsi Bendrovės sutarčių ir vidinių tvarkų bei kitų vidaus dokumentų projektus, konsultuosi Bendrovės padalinius dėl veiklos reguliavimo;
  • Dalyvausi susitikimuose ir derybose su Bendrovės partneriais dėl sutarčių ir kitų klausimų;
  • Atstovausi Bendrovės interesams įvairiose valstybės ir vietos valdžios institucijose, rengsi, vertinsi užklausas, atsakymus ir kitus raštus, susijusias su tavo kuruojamomis veiklos sritimis;
  • Konsultuosi Bendrovės darbuotojus bei teiksi teisines išvadas civilinės, bendrovių, sutarčių, susijusių su tavo kuruojamomis veiklos sritimis, o pagal poreikį – ir kitais teisės klausimais.

Reikalavimai

Mes tikimės, kad Tu:

  • Esi įgijęs aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą;
  • Turi ne mažiau kaip 2 metus praktinės teisinio darbo patirties (patirtis dirbant advokatų kontoroje, komercinę veiklą vykdančioje įmonėje ar finansinių paslaugų teikimo / reguliavimo srityje būtų privalumas);
  • Puikiai išmanai Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių bendrovių veiklą, sutarčių teisę, ir sugebi sėkmingai pritaikyti savo žinias praktikoje;
  • Turi motyvaciją dirbti ir tobulėti, esi kūrybingas ir smalsus;
  • Moki apibendrinti informaciją, puikiai argumentuoji ir rengi išvadas, aiškiai ir tiksliai dėstai raštu ir žodžiu;
  • Gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, teikti pasiūlymus;
  • Ne tik operatyviai priimi sprendimus, bet ir gebi juos įgyvendinti nuo pradžios iki galutinio rezultato, savarankiškai arba kartu su komanda;
  • Puikiai kalbi ir rašai lietuvių kalba, taip pat turi gerus anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu).

Įmonė siūlo

Tau siūlome:

  • Įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą ir galimybę prisidėti prie svarbiausių Bendrovės sprendimų;
  • Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus, kaupti patirtį patikimoje, perspektyvioje ir itin platų spektrą veiklų vykdančioje vienoje didžiausių šalyje bendrovių;
  • Talentingų ir ypač profesionalių vadovų bei draugišką ir palaikančią kolegų komandą;
  • Galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir dalyvauti specializuotuose vidiniuose bei išoriniuose mokymuose, susijusiuose su kuruojamomis sritimis;
  • Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu;
  • Kompetencijas ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

 

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

 

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.