Ar norite tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Klientų atsiskaitymų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvų skolų valdymą bei kokybišką klientų aptarnavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

Vykdant funkcijas, susijusias su skolų valdymu;
Dirbant su klientų duomenimis informacinėse sistemose;
Atliekant skolų valdymo rezultatų monitoringą, statistinių duomenų bei kitos reikalingos informacijos analizę, apibendrinimą, ataskaitų, planų rengimą;
Bendradarbiaujant su išieškojimo įmonėmis, teisininkais;
Inicijuojant ir vykdant pirkimus (įskaitant ir viešuosius);
Prižiūrint, tobulinant ir naujinant skolų valdymo procesą.

Šiai pozicijai svarbu:

Puikūs darbo „MS Office“ programomis įgūdžiai;
Analitinis mąstymas, gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais, juos analizuojant, rengiant ataskaitas, prezentacijas;
Gebėjimas rasti sprendimus sudėtingose situacijose;
Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus;
Procesų valdymo išmanymas (ypač skolų išieškojimo procesų);
Puikios lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
Komunikabilumas, kruopštumas, atsakingumas.

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.