VYRESNIOJI (-YSIS) INŽINIERĖ (-IUS) PLANAVIMO SKYRIUJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) kolegės (-os) Planavimo skyriaus komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs!

Take YOUR part in #EnergySmart! #inžinierius #inžinierė

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant padalinio balanse esančio ilgalaikio turto, atsargų, mažaverčio inventoriaus apskaitą ir sąnaudų valdymą;
• Kontroliuojant avarinių atsargų judėjimą ir panaudotų atsargų atstatymą;
• Rengiant daugiamečius, metinius bei ketvirtinius techninės priežiūros planus;
• Analizuojant techninės priežiūros rodiklius, taip pat teikiant rekomendacijas kokybės gerinimui;
• Tobulinant, peržiūrint, ir, esant poreikiui, kuriant naujus padalinio veiklos procesus;
• Organizuojant/koordinuojant pasitarimus, parengiant ir suderinant pasitarimų protokolus bei sprendimus, drauge kontroliuojant priimtų sprendimų vykdymą;
• Rengiant gamybinės veiklos ataskaitas ir prezentacijas.

• Aukštasis išsilavinimas (techninės srities aukštasis išsilavinimas – būtų privalumas);
• Energetikos ar gamybos įmonės įrenginių techninės priežiūros veiklos organizavimo bendrųjų principų išmanymas;
• Geri turto ir atsargų valdymo įgūdžiai, patirtis sandėlių valdyme;
• Buhalterinės apskaitos pagrindai;
• Procesų rengimo bei atnaujinimo žinios;
• Techninės priežiūros veiklos analizės, rodiklių nustatymo ir kontrolės pagrindai;
• Patirtis dokumentų ruošimo, registravimo, tvarkymo, sisteminimo ir apskaitos, raštvedybos taisyklių bei kitų norminių teisės aktų, susijusių su dokumentų valdymo įgūdžiai;
• Atsakingumas, komunikabilumas, orientacija į rezultatą.

• Už gerus rezultatus kartą į metus skiriamas papildomas priedas (iki 10% metinio atlyginimo);
• Patogus atvykimas į darbą: darbuotojams, gyvenantiems toliau nei 30 km nuo biuro, užtikrinamas įmonės transportas arba suteikiama automobilio panaudos sutartis;
• Skani dienos dalis: pusė pietų kainos padengiama įmonės, o kava ir vaisiai visada po ranka;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Apmokamas mokymosi atostogas;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.