Tikimės, kad Tu:

esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą;
turi ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį viešųjų pirkimų teisės ir (ar) ginčų / bylinėjimosi srityje; patirtis statybos, komercinės arba sutarčių teisės srityje būtų laikoma privalumu;
turi darbo patirties didelėje organizacijoje (privalumas);
laisvai bendrauji lietuvių kalba ir gerai moki anglų kalbą;
gebi dirbti dokumentų valdymo ir kitomis informacinėmis sistemomis;
pasižymi stipriais planavimo, analitinio ir kritinio mąstymo gebėjimais;
gebi sisteminti didelius informacijos kiekius ir esi atidus (-i) detalėms;
gebi savarankiškai priimti sprendimus, efektyviai valdyti prioritetus.

Tavęs laukiančios atsakomybės:

konsultuosi viešųjų pirkimų, statybos, komercinės ir sutarčių teisės klausimais;
vykdysi viešųjų pirkimų dokumentų, sutarčių ir kitų teisinių dokumentų teisinę peržiūrą;
teiksi teisines konsultacijas sankcijų valdymo klausimais bei vertinsi susijusias rizikas;
rengsi pretenzijas, procesinius dokumentus ir valdysi teisminius ginčus;
atstovausi įmonės interesams teismuose, valstybės institucijose ir santykiuose su kitomis šalimis.

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:

galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą (kai darbus reikės vykdyti įmonės biure Visagine);
plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
PERKS nuolaidų platformos siūlomas naudas;
lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
darbo užmokestį nuo 3 800 iki 4 500 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas.

Papildoma informacija

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.

Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.