2022-07-29 11:26:48

Vyresnysis klientų aptarnavimo specialistas (-ė) (Linkuva)

CVMarket.lt klientas
635 - 655 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Kokie iššūkiai Tavęs laukia? 

  • Užtikrinti pašto skyriaus veiklą, susijusią su grynųjų pinigų operacijomis, prekių paskirstymu, darbuotojų darbo grafikų sudarymu, darbuotojų konsultavimu;
  • Aptarnauti privačius bei verslo klientus, užtikrinant aukštą aptarnavimo kokybę;
  • Parduoti pašto, finansines ir kitas paslaugas;
  • Teikti informaciją klientams apie paslaugas, jų kainas ir tarifus, paslaugų teikimo tvarką;
  • Rengti atliktų darbų dienos ataskaitas;
  • Papildomas darbas susijęs su pašto skyriaus tvarkos palaikymu.

 

Darbo sąlygos:

  • Darbo krūvis – 0,75 etato (vyr. klientų aptarnavimo specialistas 0,65 et. ir papildomas valytojo 0,1 et.);
  • Darbo sutartis – terminuota;
  • Darbo grafikas – nuo antradienio iki šeštadienio, nuo 6:40 iki 13:00 val. arba nuo 7:30 iki 13:50 val.;
  • Darbo vieta – Vienybės a. 7, Linkuva.

Reikalavimai

Mes tikimės, kad Tu:

  • Pasižymi organizuotumu, iniciatyvumu, esi sąžiningas, pareigingas, atsakingai žiūri į pavestas užduotis;
  • Turi vadovaujamo darbo patirties – tai būtų didelis privalumas;
  • Turi darbo patirties klientų aptarnavimo, pardavimų srityje;
  • Moki dirbti kompiuteriu;
  • Esi orientuotas į klientą ir rezultatus.

Įmonė siūlo

Ką mes Tau siūlome:

  • Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
  • Apmokymus neturintiems darbo patirties;
  • Visas socialines garantijas;
  • Laiku mokamą atlyginimą.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

 

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

 

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.