VYRESNYSIS (-OJI) DARBŲ SAUGOS SPECIALISTAS (-Ė)

• Turi aukštąjį išsilavinimą;
• Turi pažymėjimą, patvirtinantį gebėjimą dirbti darbuotojų saugos, sveikatos specialistu;
• Turi bent 2 metų darbo patirtį darbuotojų saugos ir sveikatos srityje;
• Laisvai bendrauji lietuvių kalba;
• Turi gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius;
• Pasižymi atsakingumu, analitiniu mąstymu, komunikabilumu, gebėjimu priimti sprendimus ir iniciatyvumu.

• Užtikrinsi, kad įmonėje būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų.
• Organizuos ir prižiūrėsi profesinės rizikos vertinimą bei prevencinių priemonių įgyvendinimą.
• Rengsi darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentus, ataskaitas ir kitus susijusius dokumentus.
• Tirsi nelaimingus atsitikimus darbe ir profesinius susirgimus, tvarkysi jų apskaitą bei analizuos priežastis.
• Konsultuosi darbuotojus ir padalinius darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bei derinsi su sauga susijusius dokumentus.

• galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
• kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą, kai darbus reikės vykdyti įmonės biure Visagine (2–3 dienas per savaitę).
• plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
• įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
• darbo užmokestį nuo 2 200 iki 2 516 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Vyresnysis darbų saugos specialistas” prašome siųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.

Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.