Tikimės, kad Tu:

esi įgijęs (-usi) aukštesnįjį išsilavinimą.
turi bent 2 metų praktinio darbo patirtį pardavimų ar materialinių išteklių valdymo srityje.
laisvai komunikuoji moki lietuvių kalbą.
turi puikius įgūdžius dirbant MS Office ar kitomis sistemomis.
esi orientuotas į rezultatus, gebi planuoti savo darbą, analitiškai vertinti informaciją ir dirbti savarankiškai.

Tavęs laukiančios atsakomybės:

Organizuosi ir vykdysi turto pardavimo aukcionus bei nuomos konkursus.
Rinksi, analizuosi ir sisteminsi informaciją apie parduodamą ar nuomojamą turtą bei teikiamas paslaugas.
Skaičiuosi pradines turto pardavimo ir nuomos kainas, inicijuosi paslaugų įkainių nustatymą.
Skaičiuosi pardavimų, nuomos ir paslaugų mokesčius pagal sutartis, siųsi priminimus dėl vėluojančių mokėjimų.
Kaupsi ir analizuosi duomenis apie aukcionus, nuomos konkursus ir paslaugų pardavimus, rengsi ataskaitas.

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:

galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
kelionės išlaidų kompensavimą ir apgyvendinimą, kai darbus reikės vykdyti įmonės biure Visagine (2–3 dienas per savaitę).
plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę, darbostogas;
įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
darbo užmokestį nuo 1 900 iki 2 350 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Papildoma informacija

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Vyresnysis pardavimų specialistas” prašome siųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 640 26 594.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.

Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.