Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus teisininkas (-ė)

Moderni, nuolat tobulėjanti, išsiskirianti dėmesingumu pacientams viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė kviečia tapti komandos dalimi Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus teisininką (-ę).

Vadovaujantis 2025 m. kovo 7 d. Viešosios įstaigos Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės direktoriaus įsakymu Nr. V1-53 „Dėl Viešosios įstaigos Respublikinės Vilniaus psichiatrijos ligoninės direktoriaus 2022 m. gegužės 31 d. įsakymo Nr. V1-96 „Dėl pareigybių, į kurias prieš skiriant asmenį, privaloma LR STT pateikti rašytinį prašymą dėl informacijos apie šias pareigas siekiantį eiti asmenį, sąrašo patvirtinimo“ pakeitimo, pretendentas bus tikrinamas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnyba.

Jei norėtumėte prisijungti prie mūsų, kartu augti ir tobulėti, kandidatuokite Valstybės tarnybos portale, paspaudę nuorodą:

https://portalas.vtd.lt/lt/zmogiskuju-istekliu-valdymo-skyriaus-teisininkas-322;1110070.html

SPAUSKITE SIŲSTI CV IR BŪSITE NUKREIPTI Į KANDIDATAVIMO PUSLAPĮ.

Žmogiškųjų išteklių valdymo tesininkas vykdo šias funkcijas:

• vertina rengiamų dokumentų atitikimą galiojantiems teisės aktams bei juridinės technikos reikalavimams, teikia pastabas bei pasiūlymus dėl dokumentų projektų;
• atlieka teisės aktų teisinį vertinimą ir rengia teisines išvadas darbo teisės srityje;
• dalyvauja Ligoninės personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrime ir įgyvendinime;
• rengia sutarčių, susitarimų projektus;
• vertina Ligoninės veiklos rizikas, teikia siūlymus joms šalinti ir/ar mažinti, dalyvauja rizikos valdymo priemonių įgyvendinime;
• rengia Ligoninės vidaus tvarką ir struktūrinių padalinių veiklą reguliuojančių teisės aktų projektus, struktūrinių padalinių nuostatus, darbuotojų pareiginius nuostatus, vertina nustatytą teisinį reguliavimą, esant poreikiui – teikia siūlymus dėl teisinio reguliavimo pakeitimo;
• dalyvauja rengiant Ligoninės strateginį, Ligoninės ir Skyriaus metinį veiklos planą;
• pildo viešųjų pirkimų paraiškas, rengia specifikacijas prekėms ir paslaugoms pirkti;
• padeda Skyriaus vadovui įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas;
• kontroliuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo bei kitų įstatymų, poįstatyminių teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, darbuotojų saugos ir sveikatos, taikomų kolektyvinių sutarčių laikymąsi Ligoninėje;
• atstovauja Ligoninės interesams visų instancijų teismuose, ikiteisminio tyrimo įstaigose, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, valstybės valdymo ir savivaldos institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose;
• rengia procesinius dokumentus, atlieka kitus procesinius veiksmus, susijusius su atstovavimu darbo ir administracinėse bylose; 
• kontroliuoja Ligoninės direktoriaus įsakymų, vidaus tvarkos, darbo tvarkos taisyklių, elgesio kodekso taisyklių, smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos laikymąsi, teikia siūlymus dėl darbo drausmės, darbuotojų materialinės atsakomybės, darbo sąlygų gerinimo;
• nagrinėja nukreiptus dokumentus, paklausimus, skundus, teikia dėl jų išvadas, pastabas bei pasiūlymus, esant reikalui rengia atsakymų projektus;
• dalyvauja darbo grupėse, komisijose, rengia medžiagą vadovybei ir/ar pasitarimams;
• organizuoja gaunamų ir siunčiamų dokumentų peržiūrėjimą ir jų patalpinimą Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portale „E.teismas.lt“ bei registravimą ir pateikimą atsakingiems asmenims naudojantis Ligoninės dokumentų valdymo sistema;
• atlieka darbuotojų darbo laiko kontrolės periodinius patikrinimus, kurių tikslas – nustatyti, ar darbuotojai darbo grafike nustatytu darbo laiku yra darbo vietoje bei ar darbo grafikas ir (ar) jo pakeitimas sudarytas nepažeidžiant maksimalaus darbo laiko ir minimalaus poilsio reikalavimų;
• nagrinėja ir teikia išvadas, pastabas ir pasiūlymus dėl kitų institucijų ir įstaigų parengtų teisės aktų projektų;
• teikia metodinę bei praktinę pagalbą Ligoninės struktūriniams padaliniams, darbuotojams šios pareigybės kompetencijos ribose;
• dalyvauja organizuojant vidinius bei išorinius mokymo renginius;
• dalyvauja rengiant Ligoninės darbuotojų vertinimo sistemą.

• turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities, teisės krypties, išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, civilinę ir administracinę teisę bei civilinį ir administracinį procesus;
• žinoti darbo ginčų nagrinėjimo tvarką, išmanyti individualių ir kolektyvinių darbo santykių reikalavimus;
• žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos, civilinės saugos bei gaisrinės saugos reikalavimus;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, tinkamai įvertinti darbo prioritetus, identifikuoti ir spręsti darbe iškylančias problemas;
• gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, procesinių dokumentų rengimo reikalavimus;
• gebėti rengti vidinius norminius darbo teisės srities teisės aktus, vertinti esamą teisinį reguliavimą ir teikti argumentuotus siūlymus dėl jų atnaujinimo;
• gebėti priimti sprendimus, efektyviai komunikuoti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis. 

Jums siūlome:

• Prasmingą darbą didžiausioje Lietuvoje psichiatrijos ligoninėje.
• Galimybę gilinti profesines kompetencijas, dalyvaujant kvalifikacijos tobulinimo renginiuose.
• Nemokamus laboratorinius tyrimus kartą per metus, pakartotinius – už savikainą ir specialias nuolaidas odontologijos paslaugoms.
• Nemokamus skiepus gripo ir COVID vakcinomis.
• Vietoje gaminamus pietus už simbolinę kainą.
• Erdvią ir saugią automobilių parkavimo aikštelę.
• Turtingą mokslinės ir grožinės literatūros biblioteką.

Viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė – didžiausia antrinio ir tretinio lygio prichiatrijos profilio paslaugas teikianti psichikos sveikatos priežiūros įstaiga Lietuvoje. Ligoninėje dirba virš 600 darbuotojų, kasmet profesionali pagalba suteikiama daugiau nei 7 tūkst. pacientų – nuo skubiosios pagalbos iki reabilitacijos, nuo vaikų psichiatrijos iki įvairių demencijų gydymo, nuo konsultacijų iki išsamaus sveikimo plano.

Atlyginimas susideda iš pastoviosios ir kintamosios dalių, dirbant visu pareigybės darbo krūviu. Galimi priedai, priemokos, pašalpos (pagal patvirtintą Darbo apmokėjimo sistemą).

Siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs sutinkate, kad viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė tvarkytų Jūsų asmens duomenis galimo įdarbinimo tikslais. Jūs turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą, tvarkyti, keisti bei prašyti ištrinti savo anksčiau pateiktus duomenis.

Dėkojame už atsiųstus CV. Užtikriname gautos informacijos konfidencialumą. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.