Darbo aprašymas

Kurti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių strategiją, atitinkančią Hobiverse viziją ir tikslus;
Optimizuoti vidinius procesus ir didinti veiklos efektyvumą;
Planuoti ir įgyvendinti inovatyvias motyvacines bei darbuotojų įsitraukimo sistemas;
Kurti ir koordinuoti darbuotojų ugdymo programas, atitinkančias organizacijos poreikius;
Vadovauti strateginiam žmogiškųjų išteklių biudžeto planavimui ir vykdymui, užtikrinant efektyvų resursų panaudojimą;
Užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp skyrių.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo, verslo administravimo ar susijusioje srityje;
Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
Strateginis mąstymas, gebėjimas matyti bendrą organizacijos paveikslą;
Puikus išmanymas šiuolaikinių HR praktikų, darbo teisės ir organizacijos kultūros formavimo principų;
Patirtis personalo planavimo, procesų kūrimo ir pokyčių valdymo srityse;
Puikūs bendravimo, vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai;
Yra lankstus, greitai prisitaikantis ir nuolat siekiantis tobulėti.

Informacija apie darbą

Įvestas

2025.08.07

Galioja iki

2025.09.06

Darbo vieta

Vilnius

Prieš mokesčius atlyginimas

Nuo 3000 €/mėn.

Darbo pobūdis

visa darbo diena

Papildoma informacija

darbuotojas

You've found an expired job ad

New amazing opportunities are waiting for you!

You found an expired job ad

New amazing opportunities are waiting for you!