Darbo aprašymas
Darbuotojų paieška ir atranka;
Personalo politikos bei personalo skyriaus veiklos vykdymas;
Įmonėje dirbančių darbuotojų kvalifikacijos kėlimas;
Darbuotojų profesinės karjeros planavimas;
Motyvacijos sistemos kūrimas, įgyvendinimas ir kt.
Personalo politikos bei personalo skyriaus veiklos vykdymas;
Įmonėje dirbančių darbuotojų kvalifikacijos kėlimas;
Darbuotojų profesinės karjeros planavimas;
Motyvacijos sistemos kūrimas, įgyvendinimas ir kt.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas (privalumas psichologijos, vadybos ar teisės srityje);
3 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
LR darbo kodekso bei kitų teisės aktų išmanymas;
Geros anglų kalbos žinios, rusų kalbos mokėjimas;
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Savarankiškumas, atkaklumas, iniciatyvumas, atsakingumas;
Gebėjimas dirbti su įvairaus lygio žmonėmis, vesti derybas.
3 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
LR darbo kodekso bei kitų teisės aktų išmanymas;
Geros anglų kalbos žinios, rusų kalbos mokėjimas;
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Savarankiškumas, atkaklumas, iniciatyvumas, atsakingumas;
Gebėjimas dirbti su įvairaus lygio žmonėmis, vesti derybas.
Įmonė siūlo
Geras darbo sąlygas;
Galimybę tobulinti profesinius įgūdžius;
Įdomų, perspektyvų darbą jauname, draugiškame kolektyve;
Laiku mokamą sutartinį atlyginimą;
Perspektyvą kilti karjeros laiptais.
Galimybę tobulinti profesinius įgūdžius;
Įdomų, perspektyvų darbą jauname, draugiškame kolektyve;
Laiku mokamą sutartinį atlyginimą;
Perspektyvą kilti karjeros laiptais.
Papildoma informacija
CV siųsti: personalas@dlg.lt