Personalo atrankų specialistas (-ė)

• Nuolat ieškoti tinkamų kandidatų atviroms pozicijoms
• Užtikrinti, kad vadovai atsirenka reikiamus komandos narius, įvertinant profesines ir asmenines kompetencijas
• Vesti telefoninius ir individualius interviu
• Užtikrinti, kad atvirų pozicijų komunikacija pasiektų reikiamus kandidatus tam tinkamiausiais kanalais
• Užtikrinti sklandžią komunikaciją su kandidatais, teikti grįžtamąjį ryšį
• Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas.

• 1 metų patirtis įgyvendinant atrankas (patirtis su IT pozicijomis - privalumas)
• Proaktyvumas ieškant paprastų sprendimų ir greičio juos įgyvendinant
• Gebėjimas greitai mokytis
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu).

Šiame darbe tau labai pravers gebėjimas bendradarbiauti, noras ieškoti geriausio sprendimo ir klausymo įgūdžiai.

• Dinamišką ir neformalią organizacinę kultūrą
• Visas reikalingas darbo priemones ir MS Dynamics 365
• Nuolatiniam tobulėjimui palankią aplinką
• Konkurencingą atlyginimą
• Galimybę dirbti kaip laisvai samdomas darbuotojas
• Patrauklų finansinį įvertinimą už individualias pastangas (fiksuotą ir atlygį už atliktą darbą)
• Darbo vietą mūsų naujajame biure „Park Town" verslo centre ir galimybę dirbti iš namų.