Kliento poreikių analizė;
Kainodaros nustatymas;
Atrankų paslaugų pristatymas klientams;
Darbo skelbimų parengimas bei jų publikavimas;
Kandidatų rūšiavimas;
Tinkamų kandidatų paieška duomenų bazėje;
Pokalbių su kandidatais organizavimas ir vedimas;
Rekomendacijų tikrinimas;
Kandidatų testavimas bei vertinimas;
Kandidatų aprašymas, archyvavimas, jų bazės palaikymas;
Potencialių kandidatų pristatymas darbdaviui;
Kitos užduotys susijusios su darbuotojų paieška.
Reikalavimai
Patirtis personalo atrankų agentūroje;
Būtina - sėkminga darbo patirtis atliekant atrankų projektus;
Geros rinkos žinios;
Puikios anglų kalbos žinios bei įgūdžiai;
Geri savęs pristatymo įgūdžiai bei komunikabilumas;
Aistra darbuotojų paieškai, tikėjimas nuolatiniu mokymusi, smalsumas, Aktyvumas, pozityvumas, lankstumas, atvirumas ir orientacija į rezultatą.
Privalumai
Patirtis vykdant nuosavą verslą;
Domėjimasis psichologija ir darbuotojų paieškos industrija;
Rusų kalbos žinios bei įgūdžiai.
Įmonė siūlo
Tarptautinę darbo aplinką bei patirtį;
Lankstų darbo grafiką, galimybę planuotis savo laiką;
Prieiga prie lyderiaujančio darbo portalo duomenų bazės;
Darbą profesionalų komandoje ir kolegų palaikymą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.